50代女性におすすめの仕事を解説！仕事探しのポイントや注意点も紹介

どの年代においても仕事探しをする際、不安や悩みはつきものです。

一人で仕事探しを進める場合は特に、何に気を付けて進めていけばいいか、不安は大きくなりがちです。

この記事では、そんな仕事探しへの不安を解消するため、50代女性に仕事探しの注意点やおすすめの仕事を解説していきます。

あわせて、仕事探しをサポートしてくれるおすすめの派遣会社についても紹介していきますので、仕事探しへの不安を解消したい方は参考にしてみてください。

50代女性の仕事探しの現状

まずは、50代女性の仕事探しの現状を確認するため、市場動向を見てみましょう。

50代女性の求人が増えている？

総務省統計局が発表している労働力調査によると、2022年の55歳以降の女性の就業者人口は2012年と比較し1.24倍となっており、増加傾向にあることがわかります。

就業者人口が増加しているということは、それだけ50代女性をターゲットにした求人が市場に出ているということがいえます。

では、なぜ50代女性向けの求人が増えているのか？

その理由の一つに、労働人口の減少が考えられます。

年々、減少する労働人口をカバーするために、企業は幅広い年齢層を積極的に採用しようとしています。

そういった背景から50代女性の求人が増加しており、その結果、55歳以降の女性の就業者人口の増加にもつながっているといえます。

※年齢階級別労働力人口（女性）の推移

※引用元：総務省統計局「労働力調査」

企業が50代女性に期待していること

では受け入れる側となる企業は、50代女性に何を期待しているのでしょうか。

このことについて知っておくと、仕事を探す際の自己アピールにもつながっていきますので参考にしてみてください。

企業が50代女性に期待する主なものとして、以下があげられます。

50代女性は若い世代がこれから経験することを一通り経験した経験値の高さや、様々な職場や現場を経験していることで身に着けた柔軟な対応力で、職場の潤滑油となってくれることを期待されることが多いです。

また、子育てが落ち着いている方も多い世代となるため、フルタイム勤務が可能であるなど、時間の融通がきくことも企業側は魅力的に感じることでしょう。

50代女性がアピールできるポイント

つづいて、50代女性が仕事探しでアピールできるポイントを見ていきましょう。

50代女性のアピールポイントには以下のような内容が挙げられます。

先ほどもお伝えした通り、50代女性は子育てが落ち着いている可能性が高いため、まとまった時間が確保できるなど時間的余裕はアピールできるところです。

また、仕事・プライベート含め幅広い年齢層とコミュニケーションをとる機会も多いことから、コミュニケーション経験の豊富さを活かした柔軟な対応ができることもアピールポイントになりえます。

社会人としてのマナーも同様で、これまでに身につけた所作をすぐに活かせるなど即戦力になりえる点をアピールすることができます。

50代女性におすすめの仕事

ここからは50代女性におすすめな職種を3つ紹介していきます。

仕事選びに迷っている方は、ぜひ確認してみてください。

工場での軽作業

工場での軽作業は、単純作業が多く、幅広い年齢層に募集をかけていることが多いです。

具体的な仕事内容としては、品物の仕分けなどのライン作業やピッキング、梱包やラベル貼りなどが挙げられます。

軽作業の業務には、人手が多く必要とすることもあるので、さまざまな業種で求人を出すところが多いのです。

また、内容によっては力を必要としない、時短勤務が可能、服装・髪型も自由なことが多く、女性にも人気です。

介護職

資格が必要に思われる介護職ですが、シーツの交換や清掃、食事の配膳、簡単な介助など、一部の介護業務は資格が無くても働くことができます。

そのため、未経験でも比較的早い時期から始められる仕事といえます。

また派遣会社では資格取得のサポートを行っているところが多いので、無資格で働きながら現場に慣れ、資格取得を目指すこともできます。

コールセンター

お客様と電話でやり取りをするコールセンターでは、豊富な対人経験があることは、大きな強みとなります。

若年層と比較し、対人経験が豊かな50代の方のほうが、お客様との様々なやり取りにも対応できるという声をクライアントから聞くこともしばしばあります。

これまでに培った対人スキルを十分活かすことができるコールセンター業務も、おすすめの仕事のひとつです。

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50代女性の仕事探しのポイント

ここでは、50代女性が仕事を探すうえでのポイントを3つに絞って紹介していきます。

自分の強みを知る

仕事探しを円滑に進めるためには、自分の強みやアピールポイントを知っておくことです。

これまでのキャリアや経験を踏まえて、自分が貢献できることは何なのか？

企業が求めることを参考に、自分の強みや貢献価値を事前にまとめておくことで、企業との面接の際、落ち着いて自己PRができるようになるでしょう。

求人情報を多角的に収集する

長く仕事を続けるためには、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境であることが大切です。

こういった情報を事前におさえておくために、求人情報を多角的に収集することをおすすめします。

会社ホームページや求人サイトなどで情報を集め、募集案件について理解を深めたうえで、求人に応募するか判断するようにしましょう。

派遣会社など仕事探しのプロに相談してみる

1人で仕事探しを進めることが難しい場合は、仕事探しのプロである派遣会社などに相談することをおすすめします。

仕事探しから就業後までのフォローはもちろん、派遣会社が保有している非公開求人などもあり、様々な求人の中で自分に合う求人を紹介してもらえますよ。

希望する条件や職業などを伝えることで、1人で探すよりも早くに仕事が見つけられる可能性が高まります。

いろいろな職場で経験やスキルを磨きたい、多くの職場で仕事をしたいと考えている方は、特に派遣会社がおすすめです。

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おすすめの派遣会社3社

ここからは50代の仕事探しにおすすめの派遣会社を紹介いたします。

主な特徴と扱っている職種もあわせて紹介していきますので、参考にしてみてください。

未経験で始めた仕事も充実のサポートで安心　ウィルオブ・ワーク

人材派遣会社ウィルオブ・ワークは東証プライム市場上場企業ウィルグループのグループ会社です。

全国に拠点をもち、介護・保育・製造・施工・営業・販売・コールセンター・事務などの分野で専門的な人材を派遣しています。

仕事紹介だけでなく、就業後も仕事で何かあったときは派遣会社の担当者がサポートしますので、安心して働けますよ。

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時短・フルタイムなど求人豊富！働くナビ

働くナビを運営するテクノサービスは、スタッフサービス・ホールディングスの子会社で製造業をメインとした派遣会社としてトップクラスの求人数があります。

組立・加工、物流・運搬、食品加工などの職種を多く扱い、未経験から始められるお仕事を多く紹介しています。

時短勤務もフルタイムも求人数が多く、主婦の方におすすめです。

社会保険のほかに労働者災害補償保険があり、業務中に万が一病気や怪我をされても安心ですよ。

幅広いお仕事を紹介する！ヒューマンリソシア

全国に対応し、幅広い業界・職種を取り扱う総合人材会社です。

派遣スタッフとして就業後、スキルアップなどに関する相談をメールで受けてくれるキャリア・コンサルティングを行なっています。

また、派遣のお仕事だけではなく、紹介予定派遣として将来的に正社員を目指して働く仕事も豊富なので、どんな仕事をしていきたいかを担当者に相談をしてみましょう。

なお、派遣会社を利用する場合、派遣会社への登録が必要となってきます。

派遣会社への登録手順については、「派遣登録の流れ図解で解説！失敗しないポイントと注意点とは？」で詳しく紹介していますので、合わせてご覧ください。

50代女性が仕事探しをするために必要な準備

ここでは、50代での仕事探しを進めるにあたり、抑えておきたい準備事項について紹介していきます。

仕事探しをスムーズに進めるために、またより多くの選択肢を持つために知っておきたい内容ですので、確認ください。

職務経歴書・履歴書の書き方について

職務経歴書や履歴書を書く際、ポイントとなるのは「志望動機」と「自己PR欄」です。

まず志望動機ですが、なぜ、働きたいのかを明確に書くようにしましょう。

もし、主婦の方でふたたび仕事を始めたいと思った場合は「子どもが高校に上がったため、時間ができたので……」との答え方は、ポジティブには捉えられない場合があります。

「身の上話」ではなく、その会社で働く上でのモチベーションをアピールできる伝え方を意識するようにしましょう。

たとえば、

などのように記すことをおすすめします。

また出産・育児のため前職を退職し、その後のブランクが長い場合などは、自己PR欄を有効活用するようにしましょう。

自己PR欄を活用し、ブランク期間に身に着けたことをどのように生かすことができるのかを具体的に記載することで、自己PRに繋げることが可能です。

たとえば、

などのように記します。

○○○○の部分には、実際に行った「勉強内容」や「資格・免許の取得」など具体的なエピソードを入れることをおすすめします。

履歴書の書き方のコツについては「履歴書アプリおすすめ7選！書き方のコツや注意点も紹介」でも紹介しているので、合わせてご覧ください。

未経験職種への挑戦の際におすすめの資格について

未経験職種への挑戦でも、資格を取得することで好条件の求人を紹介してくれるケースもあります。

こちらでは50代女性が未経験職種に挑戦する際、役に立つ資格をいくつか紹介していきます。

日商簿記検定

経理事務で働きたいと考えている人は、「日商簿記検定」の取得をおすすめします。

日商簿記とは「日本商工会議所」が主催している検定試験で1級～3級まであり、試験は年に2回～3回開催されています。

日商簿記2級を取得すれば一般的な簿記の知識を持っていることはアピールできるため、事務職への挑戦で有利になる可能性があります。

◆参考サイト：商工会議所の検定試験（簿記）

MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）

MOSとは、パソコンスキルを測るための資格で、こちらも事務職を目指す方におすすめです。

事務職ではパソコンを使うことが多いので、パソコンスキルをアピールするには最適な資格です。

試験も年に10回以上あるため、取得しやすい資格だといえます。

◆参考サイト：MOS公式サイト－マイクロソフト オフィス スペシャリスト

販売士検定

「販売士検定」は、販売・接客業を目指す方におすすめの資格で、日本商工会議所が主催している検定です。

「1級～3級」まで設定されており、マーケティングの基本的な考えを身につけたい人は3級、マーケティングの高度なスキルを身につけたい人は2級、経営に関する知識も身につけたい人は1級の受験をおすすめします。

◆参考サイト：商工会議所の検定試験（販売士）

介護職員初任者研修

介護職を目指す方におすすめの資格で、介護業界の入門資格とされています。

受講条件の制限はなく、誰でも取得を目指せるのが特徴です。

介護職初任者研修の講座を行っているスクールや通信講座で定められているカリキュラムを終了し、筆記試験に合格すれば資格取得が可能です。

よくある質問

最後に50代女性が仕事探しをするにあたり、気になる内容をいくつか紹介していきます。

50代女性が仕事探しを成功させるポイントは何ですか？

様々ありますが、ひとつは条件を広く設けておくことがあげられます。

条件を絞りすぎることで、採用される可能性は低くなってしまいます。

よって、どうしてもゆずれない優先順位の高い条件を1～2個にしておくなど、勤務条件は広く設けておくことをおすすめします。

また派遣会社を利用することで、仕事探しをグッと楽にすることができます。

求職者の希望条件に沿った仕事探しをサポートしてくれるだけでなく、就業後のサポートが充実している会社もあるため、勤務開始後の不安を解消してくれる可能性も高いです。

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50代の女性がアピールするべきポイントは何ですか？

50代女性の場合、育児がひと段落している可能性が高いため「自由に使える時間の多さ」はアピールポイントとして挙げることができます。

また、若年層より経験値が高く、円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション力を持ち合わせているという点もアピールポイントになりえます。

50代女性におすすめの職種は何ですか？

50代女性におすすめの職種としては、工場での軽作業や介護職、コールセンターでのお仕事などがあげられます。

そのほか、販売・接客業は未経験OKの求人も多く、50代女性におすすめの職種といえます。

まとめ

今回は、50代女性におすすめの仕事内容のほか、仕事探しのポイントを紹介しました。

企業は50代の求職者に対し、業界への知見や経験・スキルのほか、社会人としてのマナーやホスピタリティーなどを求めています。

仕事を探す際、自分が企業に貢献できるポイントを考えることが、自己アピールにもつながります。

今回紹介してきた内容を参考に、50代からの仕事探しを優位に進めていきましょう。