仕事内容

当社が運営する「データ活用人材育成サービス」の運営全般を担う社会人向けデータトレーニングスペシャリストを募集します。

国内では、企業内のでDX推進を担うデータ活用人材が不足しており、将来に渡って社会で活躍できるデータ活用人材を育成する人材育成プログラム（研修サービス）の企画・推進・講師を担当いただきます。
国内有名大手企業からの相談も多いため、社会的にインパクトのある人材育成プロジェクトや研修コンテンツの制作に携わることができます。

【主な業務内容】
・顧客の経営課題、DX推進におけるデータ分析人材の人事課題に基づく人材育成プログラムの提案から提供
・人材育成における研修用教材および試験等の企画・作成
・研修運営、講師登壇、アフターフォローの実施

【当社の人材育成サービス】
累計50,000名（企業研修：49,000名（60社）、公開講座：1,600名）の受講実績をもつ、実績のあるサービスで、事業としても急成長中です。

【企業研修】
企業から要望に応じた人材育成プログラムの企画・制作から講師業務
「データ活用セミナー」（経営層や現場の社員向けのデータ活用の啓蒙活動を目的とする研修の提供）
「パッケージ研修」（弊社のデータ活用・分析ノウハウを体系化した公開講座のパッケージの提供）
「カスタマイズ研修」（企業様のビジネス課題をもとに、分析環境・データにあわせた演習の提供）

【公開講座】
年間で5回開催される社会人向けのデータサイエンティスト入門講座の企画・運営ならびに講師業務
「SQLによる集計・分析」、「現場で活かせる統計解析実践」、「機械学習による問題解決実践」、「Pythonではじめるディープラーニング実践」

【主な担当業務の流れ】　※バリューチェーン
・人材育成プログラムの提案（課題ヒアリング、問合せ対応）
・研修プログラムの提案
・カリキュラム企画・作成（テキストおよび教材の作成）
・研修実施／研修後のフォロー

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分の往復運賃を1日上限2,200円まで支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度
■BOOK-AID：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート
■メンター制度／各種オリエンテーション
＜その他補足＞
■社内カウンセリング：臨床心理士との面談を必須にて実施
■社員持株会、確定拠出年金（401K）
■社員肉会：社内コミュニケーション活性化と協働促進が目的
■CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社が補助
■在宅勤務制度：1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能
■サバティカル制度：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度
■インフルエンザ予防接種無料：インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることが可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

就業時間

・フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
・標準勤務時間：8時間／日
・在宅勤務　1週間に1回を上限
※現在、上限はなく、在宅出社を選択可能

残業時間

10～20時間

担当アドバイザーからのコメント

データによるビジネス創造と経営改善に向き合ってきた
データ活用のリーディングカンパニーになります。
プロダクトは基盤、データマイニング、マーケティングツール、RPAと幅広く展開している企業になります。データを扱う企業ではトップレベルの技術を持っている会社になりますのでスキルを磨いてキャリアップしたい方にはおすすめの求人です。

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