株式会社エムステージグループ
こだわり条件
受託
学歴不問
仕事内容
【仕事内容】
情報セキュリティ部の部長として、グループ全体（約330名・全国10拠点・7社構成）のセキュリティ戦略の立案・推進・ガバナンス整備をリードしていただきます。
CEOへの直接報告ラインを持ち、経営判断に資するリスク情報の提供と、組織全体のセキュリティ成熟度向上を担う重要なポジションです。
セキュリティ戦略・ロードマップの立案と推進
・グループ全体のセキュリティ中期戦略・年次ロードマップの策定
・CEO・取締役会へのセキュリティリスク報告（月次定例）
・事業成長に伴うセキュリティ投資計画の立案・予算管理
・SCS（サプライチェーンセキュリティ）★4 取得の主導
サイバー攻撃・脅威への対策と防御体制の構築
・脅威インテリジェンスに基づくリスクアセスメントの実施・優先度決定
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入推進（IdP・MDM・エンドポイント）
・CSIRT体制の整備・インシデント対応計画の策定・定期訓練の実施
データ保護・プライバシー管理
・個人情報保護法・各省庁ガイドライン等の国内法規制への準拠体制の整備
・法改正への継続的な対応（個人情報保護法の改正動向の把握・社内への展開）
・健診結果・ストレスチェック・EAPカルテ・産業医面談記録等の機微な健康情報の取り扱いポリシーの策定・管理
全社セキュリティポリシー・監査
・グループ全体のセキュリティポリシー・基準の策定・改訂・運用管理
・ISMS（JIS Q 27001）の維持・内部監査の実施
・AIガバナンスポリシーの整備・生成AIツール審査プロセスの運営
組織体制の強化・採用・育成
・情報セキュリティ部門の中長期的な組織体制の設計・強化
・採用活動への参画（求人要件の定義・候補者面接・採用判断）
・セキュリティ人材の育成計画の策定・メンバーの成長支援
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
【制度】
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能（条件あり）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児・介護短時間勤務（実績あり）
諸手当
・通勤交通費：上限3万円/月
・近距離在住手当：3万円/月
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円
・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月
・健康増進達成手当：3万円/年
・健康増進ボーナス：上限2万/年
・休日出勤手当
休日・休暇
休日／完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
年間休日120日以上
就業時間
9：00～18：00
※全社平均残業時間は7～14時間／月
※有休消化率60％推奨
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社エムステージグループ
代表者
杉田 雄二
資本金
5,000万円
事業内容
株式会社エムステージグループは、
・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。
・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。
・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。
・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。
以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。
すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。
●医療人材総合サービス
創業当時より取り組んでいる、医師の紹介事業に加え、医療全般を対象とした人材の紹介事業を行っております。医師においては、人材不足、地域偏在が社会問題となって久しく、医師・医療機関共に厳しい状況下にあります。医師が自らの能力・知見を活かしながら活き活きと働けるように、そして医療現場に必要な人材をマッチングし健全な環境を整えられるように、私たちは雇用を支えています。
●医療機関の経営支援
医療現場の経営支援サービスを展開しています。医療現場ではまだまだITが浸透しないことも多く、非常に非効率な現場も多数見られます。そうした医療現場の経営の効率化ができるようにサービスを提供しています。
●企業向け産業医サポート
健康的な労働環境が求められる現代において重要な役割を担う、産業医。企業へ産業医の選任・活用のサポートをするとともに、医師に対しても産業医という新しい働き方をご提案しています。
●企業向けヘルスケアマーケティング
生活者とヘルスケア産業のつながりを通じて、社会の健康関心度を高めていくとともに、これまで参入していなかった他分野の産業や、中小企業・個人事業主も含めたより多くのプレイヤーが、ヘルスケアとつながり、活躍するために必要なリソースを提供するサービスを展開しています。
本社在地
〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5F
従業員数
連結・220名
