仕事内容

"クラウド、ネットワークとサーバーを含むプラットフォーム設計と運用を行うポジションです。
具体的には、ネットワークとサーバー運用のための稼動システムを設計、構築、テストを実行し、デバックし、システムを運用をおこなっていただきます。
システム運用と開発のためのアーキテクチャー、テクノロジー基準に貢献し、技術、サポートを提供することが主な仕事範囲となります。
また、システムが24時間365日稼動することや、常に事業成長に対して適切にスケールすること、
不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求が求められますが、同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。
業務進行としては、5名程のチームに分れ担当いたしますので、リモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となります。

【職場環境】
■リモート勤務OK■

■フレックスタイム■
フレックスタイム制を導入しており、自由な働き方が実現できます。
ご自身の予定に合わせ業務開始・終了時間の調整をしていただけます！

■勤怠■
残業時間は全社平均で30時間となっており、開発部門の平均残業時間も同様、もしくはそれ以下となっております。全社として36協定を遵守しており、45時間以上残業する場合には申請が必要になるなど、残業については厳しくチェックしております。リモート勤務でも勤怠のチェックも会社としてきちんと対応しておりますので、残業代が支払われないなどの心配は一切ございません。

■キャリアパス■
今後の事業拡大に伴い、オンプレ⇔クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。
また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながら最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。
また、ITエンジニアにこだわらず様々な職種にトライすることも可能！「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入しており、様々な職種にチャレンジできる制度も導入しております。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

"･時間外勤務手当
･通勤交通費
･退職金制度有：確定拠出年金制度
･財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
･共済
･定年再雇用制度
･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）"

休日・休暇

"完全週休2日制（土・日・祝日）
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
※年間休日122日（2020年度実績）
･有給休暇
･年末年始休暇
･特別休暇
･積立年休
･課題解決休暇
･育児休暇
･介護休暇　他"

就業時間

"9:00～17:30（休憩1時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00）"

企業情報