株式会社メドレー
こだわり条件
ベンチャー企業
自社製品/自社サービス
B2B
一部在宅勤務OK
裁量多め
上流工程
学歴不問
転職回数不問
仕事内容
【会社と事業の概要】
弊社は「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことをミッションとしています。
現在4つのサービスを展開していますが、医療と密接な関係にある介護領域でも、事業を展開しています。
介護施設や老人ホームには複雑な区分があり、価格もバラバラ。いざ実際に施設を選ぶとなると「そもそも入れる施設はどこなのか？」を見つけるのも大変です。その上、「どんな施設なんだろう？」という情報も世の中にほとんど載っておらず、選ぶための情報が著しく不足している業界です。私たちは「納得できる」後悔しない施設選びができるようサポートするサービス「医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア」を提供しています。
【募集の背景】
この事業は2015年より展開してきましたが、5年を経て、プロダクト改善がその成長曲線を大きく高めることのできるフェーズになりました。そこで、「介護のほんね」のプロダクトマネジメント、ディレクションを主導いただける方を募集しています。
主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
・サービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成
・社内業務の運用効率化（契約内容の調整を含む）
・顧客インタビュー等のマーケティング調査による課題発見、仮説設定
・開発やデザインの進行管理、QA
・KPI分析、効果検証
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【待遇】
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【福利厚生】
住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）
■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
休日・休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
就業時間
原則 10:00-19:00として応相談
※専門業務形裁量労働制/一日8時間働いたものとみなします
※リモート可 生産性を高めるために、出社とリモートを併用しています
（チームによりますが、週2日程度の出勤の方が多いようです）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社メドレー
設立年月
2009年 6月
代表者
瀧口 浩平
資本金
6,695万円
事業内容
【事業について】
メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています。
【人材プラットフォーム事業】
・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
https://www.medley.jp/service/hr-platform.html
【医療プラットフォーム事業】
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
https://www.medley.jp/service/medical-platform.html
【新規開発サービス】
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。
https://www.medley.jp/service/new-services.html
本社在地
〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
企業URL
医療ヘルスケア分野の課題解決に取り組む成長企業で、正社員として年収600万〜900万円のPdMポジションを募集中です。裁量労働制で週2日程度の出社、在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方ができ、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。医療×介護の領域で、あなたのプロダクトマネジメント経験を活かしてみませんか？
◆六本木駅から通勤可能、オフィス近隣居住で月3万円の住宅手当
◆医療×介護の課題解決に挑戦するベンチャー企業
◆週2日程度の出社で在宅勤務との併用が可能
◆年収レンジ600万〜900万円で経験・スキルを評価
◆既婚者には月3万円の家族手当を支給
◆産休育休取得実績10名以上で復帰者も多数
◆10時〜19時の裁量労働制でフレキシブルに勤務