東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
【システムプロデューサー】株式会社TTデジタル・プラットフォームでの就業。

1000万円 - 1200万円
東京都
茅場町駅
職種
マネジメント系 職種(その他)
業界
金融
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仕事内容

【職務内容】
TTデジタル・プラットフォームは、モバイルアプリという新しい分野への挑戦として東海東京フィナンシャルホールディングスの戦略子会社として設立されました。
地方自治体等をターゲットとした地域通貨を中心とした「地方創生プラットフォーム事業」、金融機関や事業会社をターゲットとした「資産管理プラットフォーム(おかねのコンパス)事業」を推進する企業で各事業における新規機能の開発~保守/運用を担っていただきます。

【具体的には】
・地方自治体または地域活性化に資する企業に対して当社が提供する地域創生サービスを提案する際、営業、開発、マーケティング担当をリードし案件獲得に向けた戦略立案や提案シナリオの策定、ターゲット顧客に対する価値訴求を行うこと。
・当社サービスおよび一般的なウェブサービスに関する技術的な説明、ターゲット顧客のエンジニアとの意見交換や質疑応答に応じられること。
・ターゲット顧客の真の課題やニーズを正確にヒアリングし、当社が提供するサービスによる課題解決の提案、あるいは新規に開発すべきサービスや製品のグランドデザインやロードマップを策定すること。
・ターゲット顧客から提示される要件や仕様書などを技術的な観点で理解と確認ができること。また、それら要件や仕様が当社サービスで提供可能か、または開発が必要かその場合の実現方法の検討や調査を行うこと。
・ターゲット顧客のビジネスアイデアをシステムとして具体化するための与件整理、ビジョン策定、要件定義、実証実験企画、グランドデザイン、システムアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイプ設計、コスト感・スケジュール感の見積りなどを自走することができ、社内での共通理解を醸成しサービス開発を推進すること。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金制度有
退職金制度:正社員はございます

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修、勉強会、OJT

<その他補足>
育児休業制度、介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

就業時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制度あり※残業有 月15h程度

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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企業情報

会社名

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

代表者

合田 一朗

事業内容

総合証券グループの持株会社です。

【独立系総合金融グループ】
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスのもと、
2020年9月末現在、東海東京証券を中核とする子会社27社(うち海外9社)、
関連会社14社(うち海外1社)で構築される独立系の総合金融グループとなっております。

本社在地

〒103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号

企業URL

https://www.tokaitokyo-fh.jp/corporate/profile/

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