仕事内容

# お任せしたい仕事内容
Webデザイナー、グラフィックデザイナーが10名ほど所属するチーム全体のマネジメントをお任せしたいです。本チームは、弊社の店舗事業からネット事業まで、多種多様あるサービスのWebサイトやLP、バナーやチラシデザインなど様々な案件に携わっている点が特徴です。

事業計画に合わせたデザイン組織全体の配置やデザイン品質向上の仕組みづくり、メンバーのアウトプットに対するクオリティコントロールなどのデザイン組織の運営業務と、メンバーのスキルアップ・育成における中長期戦略、目標設定や評価制度などのピープルマネジメント業務と、幅広くご担当いただきたいです。

現状はディレクターのマネージャーが兼務している状態で、案件コントロールや目標設定などのサポートは行えていますが、そもそも100%マネジメントしきれておらず、デザイナーとしての専門性向上や品質コントロールに関しては改善の余地ありと考えています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・給与改定年2回
・賞与年2回
・副業可
・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
　→半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
　　その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
・公募・オファー制度
　→年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい
　　る人材にオファーができる制度です。
・その他
　　→就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など

就業時間

裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる

企業情報