株式会社グロービス
【HR-Tech Saas事業 toBマーケティング】東京/プロフェッショナル職

こだわり条件
グローバル企業
自社製品/自社サービス
B2C
AI・IOT
CTO在籍
一部在宅勤務OK
フルフレックス
裁量多め
残業20H以内
マネジメントあり
マネジメントなし
上流工程
英語を活かす
仕事内容
業務内容/Responsibilities
◆本ポジションの担当領域
3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。
第一弾としてGLOPLA LMS(https://glopla.globis.co.jp/)をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。
これからグロースフェーズに入り、Go to Marketに向き合っていくGLOPLA LMSのマーケティング戦略を管掌して頂きます。
人事のSaaS導入にあたってのカスタマージャーニーを深く理解し、自社/競合を定量的に分析した上で、最適なマーケティング戦略の立案および実行により、事業をグロースさせることをミッションに業務をお任せします。
◆業務内容
HR-Tech事業開発室でのマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。
新規顧客獲得のためのマス広告/Web広告等のプロモーション設計・実行
リード獲得・イベント等の集客に対するメディアプランニング、媒体折衝
既存の顧客基盤を通じたクロスセル戦略の検討・実行
業務遂行における関係部署との連携・協業
3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築
魅力/Challenges of the position
急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。(プロダクトコンセプトの検討、事業のコア価値検討等)
組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・通勤手当支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
休日・休暇
・土日祝休み
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)
就業時間
09:30~18:00
フレックスタイム制
残業時間
20時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社グロービス
設立年月
1992年 8月
代表者
堀 義人
資本金
9,996万円
事業内容
◆グロービスについて
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革
を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的
とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出
版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソン
の皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外
にも進出しています。
◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門
(GDP)を設立し、現在200名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人
材は100名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、
「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
◆展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
や、世界初のAIを活用したコンテンツ&ディスカッション融合型MBA単位プログラムサ
ービスの「ナノ単科」、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA L
MS」、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。
本社在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
従業員数
連結・691名
企業URL
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こだわり条件
受託
CTO在籍
副業OK
マネジメントあり
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自社製品/自社サービス
B2C
CTO在籍
一部在宅勤務OK
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自社製品/自社サービス
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一部在宅勤務OK
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マネジメントあり
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自社製品/自社サービス
一部在宅勤務OK
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残業20H以内
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グローバル企業のHR-Tech SaaS事業で、年収500〜900万円の正社員として活躍できるポジションです。フルフレックス制で残業は月20時間程度、一部在宅勤務も可能な働きやすい環境で、急成長中のプロダクトのマーケティング戦略を担当できます。プロダクトコンセプトの検討から事業のコア価値まで、幅広い裁量を持って挑戦したい方にぴったりの案件ですよ。
◆年間休日125日以上、年20日の有給休暇付与
◆フルフレックス制で残業月20時間程度
◆年収レンジ500〜900万円の好待遇
◆5年・10年目にサヴァティカル休暇制度あり
◆通勤手当と持株制度で安定性も確保
◆土日祝休み、年末年始休暇あり
◆東京都内勤務、一部在宅勤務OK