株式会社グロービス
【GLOBIS学び放題 エンジニアリングマネージャー】テクノロジー職
こだわり条件
グローバル企業
自社製品/自社サービス
B2C
AI・IOT
CTO在籍
一部在宅勤務OK
フルフレックス
裁量多め
残業20H以内
マネジメントあり
マネジメントなし
上流工程
英語を活かす
仕事内容
業務内容
GLOBIS 学び放題、またはGLOBIS Unlimitedのエンジニアリングマネジメントを担当していただきます。
グロービスの学習サービス事業部におけるエンジニアリングマネージャーの役割は「変化に強く開発力の高いプロダクト開発組織を作る」ことです。
具体的には以下のような業務を担っていただきます。
事業戦略に合わせたチーム作り（エンジニアのアサイン、採用、育成など）
チームのパフォーマンスの最大化
エンジニアの成長、キャリア構築の支援（目標設定、評価、フィードバックなど）
チームの文化醸成
開発プロセスの継続的な改善
チームで発生した技術的な課題の解決促進
長期的な開発戦略や組織戦略の立案と推進
担当いただくプロダクト・領域は、プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。
現在想定している領域には以下のようなものがあります。
GLOBIS 学び放題 toC/toB事業 受講者向けプロダクト
GLOBIS 学び放題 toB事業 管理者向けプロダクト
GLOBIS Unlimited toC/toB事業 受講者向けプロダクト
GLOBIS Unlimited toB事業 管理者向けプロダクト
共通基盤プロダクト（決済、マーケティング、データ分析など）
■開発環境
言語/フレームワーク：Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL
テスト： RSpec
インフラ：AWS, GCP, Docker
CI：CircleCI
コミュニケーション：Slack、Zoom
ドキュメント：Notion、G suite
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・通勤手当支給（当社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
休日・休暇
・土日祝休み
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇（勤続5年/10年目に付与）
就業時間
09：30～18：00
フレックスタイム制（コアタイムなし）
Flexible Working Hours（no core time）
残業時間
10時間 10 hours
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社グロービス
設立年月
1992年 8月
代表者
堀 義人
資本金
9,996万円
事業内容
◆グロービスについて
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革
を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的
とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出
版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソン
の皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外
にも進出しています。
◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門
（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人
材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、
「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
◆展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
や、世界初のAIを活用したコンテンツ＆ディスカッション融合型MBA単位プログラムサ
ービスの「ナノ単科」、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA L
MS」、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。
本社在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
従業員数
連結・691名
企業URL
グロービスの人材育成サービスをリードする正社員ポジションで、年収800万〜1200万円という魅力的な待遇が用意されています。フルフレックス制で残業も月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境で、グローバル展開するEdTechサービスのマネジメントにチャレンジできます。あなたのマネジメント経験を活かして、次世代の学びを創る仕事に挑戦してみませんか？
◆年収1200万円も可能な高待遇
◆フレックスタイム制でコアタイムなし
◆残業月10時間程度でメリハリある働き方
◆年間休日120日以上で充実の休暇制度
◆サヴァティカル休暇で長期リフレッシュ
◆持ち株制度でキャピタルゲインも
◆AWSやGCPなど最新技術スタック