株式会社電通総研
自治体DXソリューション/開発リーダー・メンバー
仕事内容
職務内容 ＜スマートソサイエティセンターのビジョン・採用背景＞
スマートシティや自治体DX、脱炭素化などの社会課題対応型ビジネスの推進を目的としてFY21に新設された全社横断型の組織。課題解決に向けてコンサルティングからITソリューション開発・導入までトータルサポートを行い、社会貢献することをミッションとしています。その中で、今回の採用は行政(国・自治体)のDX(デジタルトランスフォーメーション)の動向把握およびソリューションの開発・導入を行う組織で共にビジネスを推進・拡大していくメンバーの募集です。
＜ポジションの魅力＞
現在、ビジネス環境のみならず社会全体が激しく変化しており、それに伴い民間企業だけではなく国・自治体もダイナミックな変革が求められています。我々ISIDは、変革に対して単なるIT導入ではなく、社会のニーズに応えるべく価値あるイノベーションシステムを提供し、「新しい行政体験・住民体験」を実現することを目標とします。
国・自治体が抱える社会的課題に対して電通グループで取り組み、ISIDはデジタル領域の中核企業としてDXを実現することで、日本が抱えてきた課題を解決し、社会全体の発展に寄与できるやりがいのある仕事です。
＜業務内容＞
・国が推進する地方行政DX推進のためのIT業務コンサルティング
・国及び自治体の動向を把握した上で、UI/UXを重視した課題解決型ITソリューション開発
・自社開発したITソリューションおよび他社サービスを組み合わせたソリューション導入および保守
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【賃金制度】
■想定年収：500～1,000万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■モデル年収
25歳 / 550万円～、 30歳 / 750万円～、 35歳 / 850万円～
■賃金形態：月給制
■月次給与：250,000円～555,000円
■賞与 ：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
休日・休暇
【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満：15日、満2年以上：20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数：9.33日(2020年度実績)
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
就業時間
□勤務形態：フレックスタイム制
※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)＞
※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞
残業時間
※時間外(所定外)勤務平均：28.0時間/月(2020年度実)
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社電通総研
設立年月
1975年 12月
代表者
名和 亮一
資本金
818,050万円
事業内容
コンサルティングサービス
受託システム開発
ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート
ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート
アウトソーシング・運用保守サービス
情報機器販売・その他
本社在地
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1
従業員数
連結・3,240名
