株式会社エージェント・スミス
スキル条件
Windows
Linux
AWS
Azure
仕事内容
事業組織紹介
アプリケーションエンジニア中心の事業部門（アプリ系）、ネットワーク／サーバエンジニア中心の事業部門（インフラ系）があり、エンジニアとしてインフラ系事業部門に配属されます。事業部長、部長、マネージャーのもとで業務を推進します。
社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすいフラットな組織です。
お客様の本社機能である情報システム部門支援をしているため、基本的にお客様先に常駐となりますが、お客様のご状況に合わせて、多くの従業員が在宅勤務／リモートワークを活用しています。
業務紹介
大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、 お客様のIT業務をサポートしています。
案件事例
●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。
∟公共系インテグレーション（PJ工程）支援
プロジェクトスタート後の設計・構築・テスト・本番稼働までの対応に従事し、技術者の保持するスキルに応じて業務をお任せします。
セキュリティ関連・運用管理システム・メールシステム・ファイル共有システム・プロキシ・ネットワーク関連など、大規模なPJ内で実施する各工程作業の対応を行います。
その他、PMO支援の形でプロジェクト進捗管理・チーム運営支援なども業務に含まれます。
業務利用参考：オンプレ・クラウド問わず、OS/ミドルウェア/仮想基盤技術/クラウド商材など案件に応じて対応
●IT顧問サービス
お客様組織において「専任のシステム管理者が不在」「（担当者に）専門スキルが無く不安」という声をもとに、ITプロフェッショナルとして課題の解決・助言などを行う支援業務です。高度な内容には上位のエンジニアが活動をフォローし、端末管理やITサービスの調整など情報システム部門の代替業務が含まれるケースでは、若手社員がお客様の担当者とコミュニケーションを取りながら支援を行います。
∟製造業様向けIT顧問サービス
同社経営層より中長期視点でのIT計画についてのご相談・QA対応、また現場レベルでは若手社員による情報システム部門運営のサポート
（端末更改・新規システム導入検討／評価・現場調査など）
他、FW/UTMなど含めた工場ネットワークの更新（設計・導入支援含む）や無線ネットワークの新規導入、AzureSQL活用などお客様のご要望に応じて必要なものを調達し、
お客様情報システム部門の一員として対応を行います
●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。
∟製造業様向けネットワーク統合支援
通信キャリア閉域網の統合や拠点統合・新規拠点追加など、お客様情報システム部門の一員としてプロジェクト計画の立案からベンダー選定、移行計画・実行時の
プロジェクトマネージメントなどを対応（ルーティング要件／設計、セキュリティの考慮、通信品質を考慮したサーバ移行支援など）。
経営方針に準じて必要な対応を担う実務担当者として対応を行います。
・参考技術：利用プロトコル OSPF/BGP（コスト制御や再配布設計など含む）、他クラウド内のネットワーク設計／通信制御ポリシの作成／認証関連（Radius/Tacacs）
・参考機器等：Cisco/PaloAlto/Checkpoit/AWS/Azure
●IT部門支援サービス
お客様組織において、お客様と対等の立場または組織のリーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。
∟金融業様向けIT部門支援
情報システム部門が管理するインフラ基盤（クラウド・オンプレ有り）の運用支援。
∟小規模自治体様向け情報関連支援
年間計画に則てプロジェクトの計画・企画からプロジェクト実行時のベンダーコントロールなど幅広く対応。
・業務利用参考：Windows/Linux/VM/Hyper-V/AWS/Azure/GWS
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
福利厚生
・通勤交通費：上限50,000円/月を全額支給
・退職金制度：有
・研修制度（外部研修／オンライン）※費用は全て会社負担
∟ITスキルに特化したエンジニア向け動画研修（約300講座）
∟ビジネス・ヒューマンスキルの動画研修（約150講座）
加入保険
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日・休暇
年間休日126日
完全週休二日制（土日、国民の祝日）
年次有給休暇（6か月勤務後、10日付与）
夏期休暇（7～9月に3日間）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休業（男性も含め取得実績あり）、介護休業
時間単位年休
就業時間
9:00～18:00（標準労働時間） ※プロジェクトにより前後します。
お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。
※カットオーバー前の繁忙期など、一時的に稼働時間があがることはあり得ます。
残業時間
平均残業時間は月20-30時間（1日1時間超程度）。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
OS
Windows、 Linux
インフラ
AWS、 Azure
企業情報
会社名
株式会社エージェント・スミス
代表者
宮野 隆
事業内容
大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、
お客様のIT業務をサポートしています。
本社在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
大規模プロジェクトから自治体まで幅広い案件に携われる正社員ポジションで、年収500〜650万円のキャリアアップが可能です。平均年齢38.8歳と若手も活躍できる環境で、残業は月20〜30時間程度とワークライフバランスも重視。AWS、Azureなど最新技術に触れながら、チーム制で着実にスキルアップできる環境が整っていますよ。
◆年間休日125日＆完全週休2日制で充実のプライベート
◆年収500〜650万円で安定した生活基盤を確保
◆残業月20〜30時間でメリハリある働き方
◆AWS、Azureなど最新技術が習得可能
◆通勤手当は月5万円まで全額支給
◆平均年齢38.8歳の若手活躍環境
◆東京・千葉・神奈川で働ける職場選択可