エイトビット株式会社
こだわり条件
残業20H以内
学歴不問
転職回数不問
仕事内容
仕事内容
運用保守・監視業務の経験を活かしながら、
将来的に構築・設計といった上流工程を目指せるポジションです。
まずは、これまでのご経験を活かせる運用保守業務からスタート。
業務に慣れた後は、
障害対応 → 構築支援 → 構築 → 設計
と、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。
当社では、エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を大切にしています。
資格取得手当や希望者向けの二次研修（2〜3ヶ月）を通じて、
インフラ基盤構築やクラウドなど、実務に直結するスキル習得を支援します。
「今の経験を、次のステージにつなげたい」
そんな想いを、会社として全力で後押しします。
想定されるプロジェクト・アサイン方針
■想定されるプロジェクト例
・インフラ導入プロジェクトにおける運用支援・技術支援
・DXサービスにおけるインフラ基盤の運用・構築 など
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
応募資格
以下のいずれかに該当する方
■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上
※監視・オペレーションのみの経験は対象外（運用・保守以上の経験がある方）
■サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方
※アラート監視・障害一次対応のみの経験は不可
■IT資格（CCNA / LPIC / 基本情報技術者 など）を保有し、かつインフラ領域での実務経験が1年以上ある方
※資格のみの方は応募不可
歓迎する経験・スキル
■ LinuxまたはWindowsサーバーの構築経験
■ Cisco機器を用いたネットワーク構築／運用経験
■ AWSやAzureなどクラウドの基礎的な利用経験
■ シェルスクリプトやPowerShellなどの自動化スクリプト作成経験
身につくスキル
■ 専門知識・経験
・インフラ運用・保守スキル
・サーバー／NW構築スキル
・クラウド基盤運用スキル（AWS／GCP）
■ 業務を通じて身につく汎用的なスキル
・業務改善、標準化スキル
・関係者との調整・対応スキル
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
BUDDY制度(キャリアの伴走)
ヘルスケア(健康診断費用負担)
産休・育休・介護休暇
社員紹介採用制度(10万円～)
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格取得制度(試験費用負担)
MonthlyMeetUp(社員交流会)
資格手当支給
■役職手当
■エンジニア紹介手当
■資格取得受験費用手当
・資格取得の受験費用は全額会社負担
・同一資格の受験は2回まで全額会社負担
■資格手当
・資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給
・入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給
・対象資格29種類
休日・休暇
土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇
年間休日：120日以上
就業時間
9:00～18：00 休憩時間：60分
上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
残業時間
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
エイトビット株式会社
代表者
深澤 弘樹
資本金
3,000万円
事業内容
【ITのあらゆる可能性を駆使して、お客様や産業の課題を解決する会社です】
・エンジニアリングサービス
ITの多彩な切り口からお客様の課題に一番マッチした手法でソリューションを提供。
・課題解決型ソリューション
エンジニアリングサービスを超えて何ができるか？を考えて改善策を提案。
・複合型ITソリューション
IT×福祉など、ITと事業を掛け合わせて、新たなサービスを提供。
本社在地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋１－１8－１ Hareza Tower 20F
従業員数
連結・612名
