株式会社TVer
♢人事（労務担当）
仕事内容
【業務領域】
・人事/労務領域全般
【業務内容例】
・就業規則などの諸制度の導入、整備
・入退社／休職手続き対応
・給与計算・年末調整・社会保険手続き
・社労士・弁護士など外部との折衝
・勤怠システム管理、残業管理（36協定）
・健康管理（ストレスチェック）
・衛生委員会
・オンボーディング
・従業員面談
・メンタルヘルス支援
・その他庶務サポート業務
など
入社当初は労務担当として、既存の人事労務メンバーや社内外の関係者と業務を推進いただきますが、
将来的に人事制度、タレントマネジメント、採用、育成など様々な人事業務をご経験いただき、中核人材を目指して頂くことを想定しております。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■福利厚生
社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入
■制度
在宅勤務可（全従業員利用可）、在宅勤務手当（月/10,000円 ※2023/1/1時点）、在宅勤務支援プラン、あんしん財団WELBOX、服装自由
休日・休暇
■休日・休暇
休日：年間120日（土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日）
休暇：年次有給休暇：入社初日から入社月に応じて付与、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など
就業時間
■勤務時間
1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
標準的な勤務時間帯：10:00～18:00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社TVer
事業内容
「TVerプラス」などの運営をはじめとした、自社プロダクト・ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用
本社在地
〒105-0004 東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F
企業URL
