FastLabel株式会社
人事採用担当（Human Capital Unit）
仕事内容
■主な業務内容
弊社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。
対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。
弊社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成（=アノテーション）、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。
パーパスの実現に向け、人と組織の側面から成長にレバレッジをかける採用担当を募集します。
＜主な業務＞
・採用計画・採用戦略策定、実行
・採用広報業務
・ダイレクトリクルーティング
・人材エージェントとのリレーション構築
・リファラル促進のための施策立案、実行
・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング など
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費
・リモートワーク手当（5000円/月）
・書籍購入費用補助
・資格取得支援制度
・リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助）
休日・休暇
■休日・休暇
休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）※年間休日125日以上
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等
就業時間
■勤務制度
フレックスタイム制（7:00-22:00）※コアタイムなし
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
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