日本システム技術株式会社
こだわり条件
上場企業
自社製品/自社サービス
受託
B2B
AI・IOT
一部在宅勤務OK
残業20H以内
時短勤務OK
上流工程
転職回数不問
退職金あり
仕事内容
■入社後～中期的にお任せしたいこと
【業務内容】
「Adobe Experience Cloud」製品を活用したエンタープライズ企業向けシステム開発において以下の内、いずれかをお任せいたします。
Adobe製品に関する技術習得は、Adobe公式の講習や社内ノウハウを基にしたレクチャにより習得を進めることができます。
・Adobe Experience Manager（AEM）またはAdobe Commerceを活用したWebサイト／EC基盤の設計・構築
・クライアントとの仕様・スケジュール調整、課題管理、進捗管理などのプロジェクト推進
・上流工程（要件定義・基本設計・顧客折衝など）のリード
・開発チームとの連携による技術的リード・コードレビュー
【事業部の特徴】
最大売上基盤として、50年間培った開発手法・フレームワークをJASTメソッドとしてブランド化することに取り組んでいます。
若手からベテランまでが一丸となり、上流・超上流フェーズの対応力強化を目的として、
新たな価値提供、新たな領域で活躍していくプロジェクトチームをリード・マネジメントする役割を募集します。
若手リーダーの登用も多く、部門内でのマネジメント支援により成長の機会を得ることができます。
【会社としての長期就業への取り組み】
35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。社員の成長を支援するため、役割等級に応じた階層別研修を実施しています。資格取得に必要な受験料・資格登録料・講習費・テキスト代などを補助する制度を整備し、継続的な学習や専門性の向上を支援しています。技術力の向上だけでなく、社員の心身の健康を支える取り組みにも注力しており、メンタルヘルス研修を実施しています。入社後の定着支援としては、入社1か月・3か月・6か月のタイミングで個別面談を行い、業務や職場環境に関する不安や課題の早期解消に努めています。社員同士の交流を目的とした「つなプロ」を年1回開催し、組織横断的なコミュニケーションの活性化を図っています。社員が安心して長く活躍できる環境づくりを推進しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】こども手当/企業年金/従業員持株会/資格取得奨励金/自己啓発奨励金/再雇用/各種団体保険/保養所/クラブ他
休日・休暇
【休日】127日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季休暇/年末年始休暇 等）
【有給休暇】有（10～40日）
就業時間
■勤務時間
9:00～17:30 フレックス制度あり
コアタイム11:00～15:00
残業時間
18ｈ／月平均
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
日本システム技術株式会社
設立年月
1973年 3月
代表者
平林 武昭
資本金
153,540万円
事業内容
1. システムコンサルテーション
2. システムインテグレーションサービス
3. パッケージソフト開発・販売・導⼊・保守サービス
4. ビッグデータ分析・活⽤サービス
本社在地
〒108-8288 東京都港区港南二丁目16番2号（太陽生命品川ビル27階）
従業員数
連結・1,009名
企業URL
正社員として年収511〜623万円の安定基盤があり、フレックスタイム制と月平均18時間という残業の少なさが魅力的な職場環境です。昨年度から立ち上げたEC構築事業は、上流工程のスキルを伸ばせるチャンスが豊富で、一部在宅勤務にも対応する柔軟な働き方が可能です。あなたのこれまでの経験を活かして、新規プロジェクトのリーダーとして活躍してみませんか？
◆年間休日127日＆フレックスタイム制で柔軟な働き方
◆月平均残業18時間でワークライフバランス重視
◆年収511〜623万円の安定基盤
◆こども手当や企業年金など充実の福利厚生
◆自己啓発や資格取得を全面支援
◆一部在宅勤務でリモートワーク可能
◆有給休暇は最大40日まで取得可能