パーソルクロステクノロジー株式会社
インフラエンジニア/受託部門でPM・PLとして活躍/リモートワーク相談可

480万円 - 1000万円
神奈川県
都庁前駅

こだわり条件

リモートワーク

プライベート充実

社会貢献

副業可能

スペシャリスト

職種
サーバーエンジニア
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仕事内容

【募集背景】
受託拡大に伴い、プロジェクトマネージャー、SEポジションの募集となります。
クラウド(AWS・Azureの設計・構築、NWの設計・構築のPM、SE業務や運用・保守案件の新規立ち上げを担当いただきます。フロントとして顧客折衝や品質管理、若手育成まで幅広く活躍いただけるポジションとなります。

【業務内容】
当社の保有する受託プロジェクトにて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務・SE業務をお任せいたします。

<プロジェクト例①>
■概要:事業会社向けクラウド(AZURE、AWS)環境構築 
■工程:要件定義~基本設計/詳細設計~構築~テスト~実装
■使用する技術:オンプレミス、クラウド(AWS、AZURE)仮想(Hyper-V、VMware、AVD)          ・OS:WindowsServer、Linux
・スクリプト:PowerShell
■働き方:リモート80% 出社20%
■必要とされるスキル:上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 構築設計経験

<プロジェクト例②>
■概要:大手生保会社向け開発環境運用保守
■業務内容:サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援
■工程:要件ヒアリング~提案~運用設計/運用~変更管理~継続改善
■使用する技術:オンプレミス、クラウド(AWS、AZURE)仮想(Hyper-V、Vmware、AVD)
・OS:WindowsServer、Linux CentOS、MacOS、WindowsOS
・データベース:MySQL、SQLServer、Orale 基本
・Network : TCP/IP、ルーティング、スイッチング、ファイアウォール、VPN、セキュリティ
・スクリプト:PowerShell
■働き方:リモート20% 出社80%
■必要とされるスキル:上記技術の経験or知識 プロジェクトマネージメント経験 運用設計経験

【描けるキャリアパス】
エンジニアからITコンサルタントへ、エンジニアとして技術スペシャリストを目指す、
さらにマネジメント領域で組織運営も活躍するなど、多様なキャリアを築けることが可能です。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:支給(会社規定有)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度 など

<その他補足>
確定拠出年金制度、 各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度、e-learning研修、インセンティブ(資格取得時)

休日・休暇

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■休日日数125日

土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。

年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

就業時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

残業時間

20時間/月間平均

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

担当アドバイザーからのコメント

同社員75%がエンジニアで構成されている為、エンジニアにとって働きやすい環境です。また先輩と後輩の距離が近い社風です。各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流や社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティング、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。 技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど「みんなでスキルを磨こう!会社を良くしていこう!」という意識が高い社風です。

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企業情報

会社名

パーソルクロステクノロジー株式会社

設立年月

1979年 10月

代表者

正木 慎二

資本金

49,500万円

事業内容

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給
・資格取得支援…公的資格取得に向けた金銭的サポート
・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会

様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。

【同社の特徴】
■配属面談
同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ。
※入社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成長イメージを元に業務に入れます!

■MBO制度
エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施。目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ。
※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。

■エンジニア専用の問い合わせ窓口
自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置。細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決。
※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ 

本社在地

〒163-0451  東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

従業員数

単体・9,706名

企業URL

https://persol-xtech.co.jp/

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