エンバーポイント株式会社
【エンジニアリングマネージャー】 デジタルマーケティングを刷新できる次世代ツール
こだわり条件
裁量多め
ベンチャー企業
仕事内容
■具体的な業務内容
・プロダクト開発計画の策定及びマネジメント
・開発プロジェクトのマネジメント
・開発チームメンバーの評価、育成
・アーキテクチャ設計、レビュー
・開発組織の強化、採用
■ミッション
EmberPoint Groupは、CRMのトップランナーとして上場企業の約3割を顧客に持ち、大手企業を中心に1万社以上のマーケティングを支援してきました。昨年からはLINE・SMSに加え、アプリ開発支援、MA（マーケティング・オートメーション）提供まで幅広く行っています。
我々のミッションは、企業が最適な方法でユーザーやファンと繋がることを支援し、その持続的なROI改善に貢献することです。
■EmberPoint Groupがチャレンジする変革／機会
ご存知でしょうか。
日本のマーケターの約8割が、現在のMAに不満を持っています。
これまで多くの企業が、日本のやり方・考え方に馴染まない外資系ツールや、使い勝手・質の悪い国内系ツールで我慢を強いられてきました。
しかしコロナ禍で予算が削られるのをきっかけに、MAの見直しに踏み切る企業が増えています。
そこで私たちはこれまでの1万社の実績を基に、「安く、誰でも使いこなせ、高性能のチャネル配信性能を持ったMA」として、EngageCrosを開発しました。
現在、まだまだこれからのサービスにも関わらず、既に複数の企業から受注を頂いており、まさにデジタルマーケティングの変革を自分たちがリードしている実感があります。
そこで、MA・アプリの急拡大に向けて組織を整備し、ユーザー増加にも耐えられる仕組み構築、プロジェクトマネジメントができるエンジニアリングマネージャーを募集します。
■主なサービス
・マーケターの継続的なROI向上を実現する次世代マーケティング・プラットフォーム「EngageCros」
・10,000社以上の利用実績を持つ、13年連続シェアNo.1のメール配信システム「MailPublisher」
・数百店舗の大規模チェーン店に導入されているモバイルアプリ開発パッケージ「AppPubsliher」
EmberPoint Groupでは、エンジニアが単なる「裏から支える人」ではなく、将来のビジネス展開・ブランド強化等も踏まえてサービスを具体化・開発する「プロダクトマネージャー」のようになることを推奨しています。
そのため、弊社では、既にあるエンジニアスキルを活用する場だけでなく、希望すればビジネス面での経験も積む場も提供することが出来ます。
将来CTOやCEOを視野に入れている方にとっては、魅力的なキャリアを作るお手伝いが出来ると思いますので、是非一度お話させて下さい！
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
各種社会保険完備 ：厚生年金、健康保険（関東ITS健保）、雇用保険、労災保険
団体保険加入済 ：団体医療保険（入院・手術）、総合福祉団体保険（生命保険）、
その他 ：eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
休日・休暇
＜休日＞土曜日、日曜日、国民の休日、会社が指定する日(年末年始等)
＜有給休暇＞年次有給（12日）、慶弔休暇、夏季休暇（3日）、誕生日休暇、ボランティア（2日）、シックリーブ（5日）等
＜無給休暇＞育児、介護、産前産後
※年次有給、夏季休暇、シックリーブは入社月により初年度に支給される日数は変動します
就業時間
管理監督者のため時間に関する制限はございませんが、会社としては
フレックス制度導入などを中心としてメンバーが働きやすい環境づくりを積極的に取り組んでいます！
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
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