仕事内容

■minimoに関して：
minimoは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。
「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現するサービスを目指しています。
現在10周年を迎え、"なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。
売上は好調に推移しており600万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを獲得、ユーザー満足度も高い評価を受けています。
ユーザーからの反応は、データの推移に限らず、ユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。
また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力の一つです。

※各種URL※
minimo公式サイト：https://minimodel.jp/
minimo公式X：https://x.com/minimojp
minimo room：https://minimodel.jp/room/

■業務内容：
基本的にはminimoのAndroidアプリの開発に従事いただきます。
新たな機能開発はもちろんですが、歴史あるサービスのため改善可能な部分も多くあります。
リファクタリングを行いつつ、長期運用を見据えた設計や組織づくりにも携わっていただくことを想定しています。

また、minimoのAndroidアプリでは後述のリアーキテクチャを実行中です。
参画していただくタイミング次第ですが、アプリ全体のアーキテクチャ設計〜実装後の保守運用までの様々なテーマについて、チームメンバーと議論しながら関わっていただくことを想定しています。

【業務例】
・新規機能の実装
・技術負債の解消(リファクタリング)
・UI／UXの改善
・各種品質改善
・開発環境の構築、改善業務(CI／CD環境の改善等)
・コードレビュー
・リアーキテクチャに関する議論（設計、技術選定等）

※本サービスはWebブラウザ、iOS上でも展開しており、各プラットホーム間でも連携して業務を進めています。
　開発組織全体で、個々人のキャリアを支援する体制が整っており、バックエンドからWebフロント、iOS開発など幅広い職務に携わることも可能です。

■リアーキテクチャについて
ミニモは10周年を迎えるサービスですが、Androidアプリでは以下のような技術的負債による内部品質の低下が課題となっています。
これまでリファクタリングを活用して解消に取り組んできましたが、下記のような課題を解決するための戦略を検討し、抜本的な改善をするためにリアーキテクチャを行うことにしました。
・アプリアーキテクチャやコンポーネントにおいて複数の設計思想が混在していて、責務が曖昧なコード郡が散見されている
・テスタブルでないコードが多く存在、ユニットテストが不足している
・deprecated になっているコードを利用している

■仕事の進め方：
プロダクトの品質向上、属人化を防ぐため、個々で業務に取り組むというよりも、コミュニケーションを取りながら良いサービス/組織を目指して開発しています。
また、開発業務だけでなく、サービスをより良くするための提案も各人が行っています。

■組織体制：
minimoのアプリエンジニアは10名程です。

■プロジェクトの開発環境：
以下は既存プロジェクトについて記載しているため、リアーキテクチャ後の開発環境とは異なる可能性があります。
・使用言語：Kotlin,Java
・主要ライブラリ・ツール：ViewModel,LiveData,DataBinding,ViewBinding,Kotlin Coroutines,Retrofit2,Rxjava3,Groupie,Dagger-Hilt,ktlint,Firebase,Bitrise
※iOSの開発環境：
・使用言語：Swift,Objective-C
・主要ライブラリ・ツール：Firebase,Bitrise

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

◆保険制度
社会保険完備
◆制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、企業型確定拠出年金、団体生命保険、公募制度、
スキルアップ支援プログラム、病児保育＆ベビーシッター補助制度、
育児短時間勤務、出産祝金、転居費用／転居時交通費補助、
サークル・コミュニティ制度、懇親会支援制度、
iTunes／Google Playカード購入補助、予防接種、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、
パートナーシッププラン、社内コンビニエンスストア（ローソン）、
ランチサポート、チームランチ・シャッフルランチ、マッサージルーム、
ドリンクバー、社内カフェ（BYRON BAY COFFEE）、
副業申請（許可制）

＜教育制度＞
・全社員：新任役職者オリエンテーション、マネジメント研修、組織力強化プログラム、外部研修への参加、社内外講師による研修、社内勉強会、各種社外コミュニティ支援・参加、社外カンファレンス登壇支援

＜事業関連＞
納会（半期に1度）、全社総会

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前後休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

就業時間

◆勤務時間
所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）

企業情報