仕事内容

【事業内容】
ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。

このビジョンを実現するために情報システム部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。

【募集背景】
不動産会社として順調に成長してきた当社。今後物件の仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがありメンバーが足りていません。
そのため様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集しております！
※弊社は「自社開発100％」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大にダイレクト貢献できます。

【仕事内容】
不動産Techのプレイングマネージャーとして、弊社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。
検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。
システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。
※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。
※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。

【具体的な業務例】
・自社の基幹システムの企画・開発・保守業務
　　不動産情報管理
　　売買事業の営業活動支援
　　売買事業における契約管理と入出金の管理
　　賃貸事業における契約管理と入出金の管理

・Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発
　　不動産投資クラウドファンディング

・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務
　　toC向けマイページサービス
　　など

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■リモートワーク可（oVice(オヴィス)など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます）
■副業可（要報告）
■全社員での社員旅行・バーベキュー・運動会などイベント多数（参加有無は任意）
■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ）
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料E-learning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

休日・休暇

【年間休日126日】
フレックスタイム制度のため以下のように休日を取得可能です。
■参考例　※どちらを選択されても年間休日数は同じです
（1）水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
（2）土日祝休み

【その他休暇】
GW、夏季、年末年始、有給休暇（6ヶ月後に10日付与）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50～67％）が支給されます。

就業時間

10：00～19：00 （実働8時間）
★フレックスタイム制（コアタイム10:00-12:00）
★残業はあっても1日30分～1時間程度の働きやすい環境です！
★リモートワーク可
★副業可（条件付）

企業情報