仕事内容

【メンバー・リーダー募集】情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは情報システムの業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

＜主な仕事内容＞
◆情報システム
・組織拡大に伴う情報システム機能の強化
・ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ管理/対策、ヘルプデスク、外部パートナーとの折衝
活かせる経験・資格
◆IT資産の管理・運用の経験
◆ヘルプデスクの経験
◆外部パートナーとの折衝調整の経験
（IT戦略立案・運用の経験歓迎）

1つでも当てはまる方は歓迎します。

＜7年連続増収増益。急成長中のITコンサルティングファーム＞

当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で 事業を展開するITコンサルティングファーム。 2015年の設立以来、7年連続で増収増益を続けています。

＜『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続選出＞

創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。

その結果、GPTW（Great Place to Work）が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続選出されています。 また、リンクアンドモチベーション社が 従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から 「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位を受賞。

創業当時10名だった社員数も本年度中に800名を超える規模まで拡大する見込みです。 今後、1000人、1500人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門のメンバー・リーダー候補を募集します。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・社員旅行(親族同伴可)
・資格取得支援制度
・身だしなみ補助(スーツ購入、ヘアカット等)
・PC購入補助制度
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
(一例:身だしなみ補助制度は社内公募により導入)

休日・休暇

年間休日 120日
休日・休暇
・完全週休2日制
・年次有給休暇(10日〜20日)
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇

就業時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

時短勤務 不可

残業時間

10～20時間

担当アドバイザーからのコメント

「カッコいい会社を増やし、世界をデザインする」を信念にPwC・アクセンチュアなどの大手コンサル出身の非常に優秀な社員が集まっています。
まだまだスタートアップ期で圧倒的な自身の成長と会社の拡大を一緒に作っていく事を楽しめる方にはお薦めです。
また、カルチャーマッチを非常に重視しており以下項目への共感も重要です。
スピードで圧倒しよう- 情熱がなければ意味がない- 想像力と思いやりを持つ- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜- 圧倒的な努力で驚かす- 論理＊感情で人を動かす- 絆を深めよう

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