仕事内容

【お任せする仕事】
ココナラのデータアナリストとして、同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。

具体的には
プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出
分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案
施策実施後の効果検証
KPI設定・可視化（施策をリリース、こういうKPIを見ていこうと提案し可視化する）など
どんな人とどのように関わるか
部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。

チーム内は毎日30分mtgを設けており情報共有を日々行っています。また週1回部内でデータ分析定例を開催しておりPOであるCEO鈴木、PdMメンバーが顔を合わせ情報共有や施策提案、効果検証報告などを行っています。同部メンバーのPdMとの強い連携が求められることはもちろん、経営層に直接提案する場も頻繁にあります。
チームにインターン制（大学生）が在籍しており、パートナーとして共に分析業務を推進します。
ココナラのプロダクト以外の分析も現在は案件ベースで行っておりマーケティング部、カスタマーサポート部、法律相談事業部との関わりもあります。
分析基盤の整備においては検索推薦・インフラ・SREチームなどと関わる機会があります。
【弊社のこのポジションで働く魅力】
"スキルマーケット"という先駆者のいない自社プロダクト運営企業である為、分析から施策提案・効果検証までを一気通貫し対応することができる環境。その為、データ分析に留まらず、PdM領域にも携わることができる。
多種多様なデータを保持するプラットフォーマゆえ、幅広い分析アプローチを行うことが可能。（ユーザーに購入者・出品者2つの立場が存在、toC・toB両方の領域が存在、カテゴリが450以上など）
事業会社で自社プロダクトの分析・施策提案・効果検証までを一気通貫で担当できる。
シニアマネジメント層や各領域のエキスパートと直接カウンターパートとして関わる環境がある。
ユーザーの声を直接聞き、プロダクト改善に活かせる環境がある。
週1回部内でデータ分析定例を開催しておりPOであるCEO鈴木、PdMメンバーが顔を合わせ情報共有や施策提案、効果検証報告などを行っている。
同部メンバーのPdMとの強い連携が求められることはもちろん、経営層に直接提案する場も頻繁にある。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当（上限月4万円）

・勉強会参加支援
・資格取得支援

・在宅勤務手当
・慶弔休暇・慶弔金
・表彰制度（MVP・バリュー賞）
・グッジョブボーナス
・リファラルインセンティブ
・書籍購入支援
・備品購入支援
・パソコン（MacBook Pro）ならびにモニター貸与
・ITヘルプデスク
・フードデリバリー
・フリードリンク・スナック

・フレックスタイム（コアタイム11:00~16:00）
・リモートワーク可（出社とリモートワークのハイブリッド勤務、週2~3日の出社を推奨）
・時短勤務制度
・副業OK

休日・休暇

・完全週休2日制
・祝日休み
・リフレッシュ休暇（7~12月に3日取得可能）
・年末年始休暇（12/30~1/4）＊シフト制の部署は別日に取得
・入社日特別休暇（入社初日~6ヶ月間で5日付与）
・夏期休暇
・有給休暇

就業時間

・10:00〜19:00
フレックスタイム（コアタイム11:00~16:00）

企業情報