仕事内容

インフラの知識を習得いただいた後、AWS、Azure、MS365などの顧客向け業務のシステム関連業務（※1）や、

顧客向けのシステム提案および改善業務（※2）をご担当いただきます。



※1：AWS、Azure、MS365等のクラウドサービスの顧客向け業務（システム構築・運用）

　⇒システム構築【新規/バージョンアップ対応等】、運用【監視、脆弱性対応、構成変更等】、ベンダーコントロール



※2：情報系システム（サーバー、Windows端末、資産管理システム、ウィルス対策システム等）の関連業務

　⇒既存システムのマイグレーション作業【オンプレミス→ハイブリット】、新規クラウドサービス導入などの導入提案

　⇒システム構築【新規/バージョンアップ対応等】、運用【監視、脆弱性対応、構成変更等】、ベンダーコントロール



※未経験者、大歓迎！！　2ヶ月間の研修あり！※



【仕事内容・想定キャリア】

1年目：入社後の基礎研修（2ヶ月程度※業務経験により縮小あり）を通して、

　　　ITインフラに関する基礎知識を習得いただきます。

　　　研修終了後（6～12ヶ月間）、現場業務でのOJT（官公庁向け運用支援案件、大手顧客のグループ会社向け案件など）

　　　支援業務を対応いただき、業務フローや構築等の作業経験を積んでいただきます。

　　　⇒OJT期間では、案件対応を通して、下記のような技術を習得いただく想定です。

　　　　・ActiveDirectory（認証技術）　・ネットワーク関連技術　・サーバー/クライアント等OS関連技術

　　　　・セキュリティ（ウィルス対策等）の技術　・AWS関連技術

　　　　・Azure関連技術 ・MS365関連技術



2年目：習得したインフラ関連知識や、クラウドサービス関連知識を活かし、運用⇒構築⇒設計と知識や経験を積み上げ、

　　　　より上位の領域の業務を担当いただけるよう、案件へアサインします。



3年目以降：チームの中でリーダー的な役割を行っていただくケースも想定しています。

　　　　　一方で、適性と技術の習得状況、ご本人のご希望により、コンサル領域を担っていただくと言う事も可能と考えられますので、

　　　　　業務内容の変更も想定しています。



【配属部署情報】 インフラソリューション部 (約 50名程度 : パート社員含む)　

・今後の会社を担っていく、20代～30代のメンバーも多く活躍しています！　

・「テレワーク制度有」「月残業時間13h」の働きやすい環境です。

・会社・部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる職場です。



【研修制度について】

入社同期となる方々とともに、IT基礎から約2ヶ月間じっくりと研修に臨むことができます。現時点での知識は問いません！

先輩社員・同僚となる方も大部分は未経験でのスタートなので、モチベーションさえあればしっかりと一人前のSEを目指せます。


■企業の安定性：

・当社の主要顧客は東京海上日動グループで売上の7割を占めており、そのほとんどが一次請負がとなっております。

・また主要顧客との取引実績は40年以上です。システム運用の仕事が多く、安定的な収益が見込めています。



■企業の風土

・先輩、同僚、上司問わず、情報連携や助け合いが活発な会社です。

・共に学び成長をしていくこと文化が浸透しています。

・積極的な有給取得を奨励し支援しています。

・前向きな意見、提案は積極的に支援します。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【福利厚生】

●各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険）

●退職金制度

●財形貯蓄制度

●保険料補助制度

●優良図書補助制度

●団体保険（生保・損保）

●保養所

●社員持株会

●確定拠出年金

●育児・介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日曜）, 祝日, 年末年始（12/31～1/3）, 有給休暇

※配属先によっては土日・早朝・夜間の勤務が発生する場合もございます。(シフト調整、振替休暇対応あり)

特別連続休暇（5日間）, 慶弔、出産・介護休暇 , 私傷病休暇　　　　　　等

就業時間

【就業時間】

9：00 ～ 17：30　(昼休憩　12：00 ～ 13：00　・　実働 7.5時間)

残業時間

平均14時間

企業情報