株式会社ベネフィット・ワン
スキル条件
Java
JavaScript
Python
Kotlin
TypeScript
Windows
Linux
Vue.js
AWS
GCP
Azure
こだわり条件
自社製品/自社サービス
B2C
B2B
一部在宅勤務OK
仕事内容
【当社について】
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,192 万人、利用企業16,892 社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
当社営業部門、サービス企画部門が策定した年間の開発案件計画にもとづき、ベネフィットステーションサイト、およびスマホアプリに関わる新規サービス開発、UIUX改善、利用促進等の要求を取り纏め、開発実施判断、仕様書の作成、案件推進をおこなっていただきます。同プロジェクト立上げ後、設計、構築、運用、費用対効果の追跡まで、プロダクト全体に関わることができるポジションです。
現在当社では既存システムのエンハンスおよび、システム開発の内製化を進めています。
また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
【募集背景】
エンジニア組織の内製化、現在の組織体制から、組織強化のための増員募集
【ポジション詳細】
・当社の営業部門、サービス企画部門とコミュニケーションを取り、開発案件について、プロジェクトマネージャー、エンジニアと共にシステム要件への落とし込みを担当していただきます。
・サイト、アプリの安定運用を目指し、事業部門からの問い合わせ、不具合報告に対しての対応をおこなっていただきます。
・自社内製化している開発プロジェクト推進、設計および、ベンダーに外注している開発プロジェクトの管理をお任せいたします。
■業務詳細
・自社内他部門（営業部門、サービス企画部門、業務推進部門など）との窓口対応
・開発・保守ベンダーとの窓口対応
・設計レビュー
・方式設計
・脆弱性診断対応等
【ミッション】
・システムの安定的運用と会員の利用促進に寄与すること
・予算の計画的実行および納期通りに品質を担保すること
・サービスの更なる発展に貢献できること
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■各種保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
■ベネフィット・ステーション×Netflix
■給トク払い
■カフェテリアプラン
★カフェテリアプランとは？
■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など
★社内通貨（BIPo）とは？
会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと
■ハピルス健康ポイント
■401ｋ（企業型確定拠出年金）
■創立記念パーティー
■クラブ活動
■その他
・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中（東京/松山）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2023年度 年間休日123日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（通常有給）
■特別有給 （※ベネフィット・ワン独自有給）
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
就業時間
9：00～17：30
申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム11:00～14:00)
リモートワーク週2回まで（業務状況により可）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
Java、 JavaScript、 Python、 Kotlin、 TypeScript
OS
Windows、 Linux
フレームワーク
Vue.js
インフラ
AWS、 GCP、 Azure
企業情報
会社名
株式会社ベネフィット・ワン
設立年月
1996年 3月
資本金
152,700万円
事業内容
福利厚生事業
パーソナル事業
CRM(Customer Relationship Management)事業
インセンティブ事業
ヘルスケア事業
購買・精算代行事業
ペイメント事業
本社在地
〒163-1037 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
従業員数
連結・1,192名
約1,200万人の利用者を誇る福利厚生サービスのPdMポジションで、年収800万〜1,000万円の正社員募集です。システム内製化に向けた組織づくりの過程から参画でき、週2回のリモートワークも可能な働きやすい環境が整っています。今後のキャリアを考えるエンジニアの方には、大規模サービスの開発プロジェクトをリードできる絶好のチャンスだと思います。
◆年間休日123日＋特別有給休暇制度あり
◆週2回までリモートワーク可能
◆利用者1,192万人の大規模サービス
◆フレックスタイム制で柔軟な勤務
◆社内マイレージ制度BIPoで貢献を還元
◆常駐マッサージ師によるケア完備
◆カフェテリアプランで福利厚生充実