株式会社ノースサンド
こだわり条件
一部在宅勤務OK
残業20H以内
仕事内容
【マネージャー・リーダー候補】財務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
その上司の元でまずは財務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
＜主な仕事内容＞
◆財務担当
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。
・年度予算策定
・予算管理（各部門の実績集計、フォーキャスティング、予実差分析）
・事業部門・セグメントのPL、各種KPI管理・分析
・財務分析レポートの作成
・役員会・取締役会向け報告資料作成
・キャッシュ管理、銀行折衝
・各部門のキーマンとリレーション構築
当社について
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
⇒ 当社のカルチャーについてはこちら
募集背景
＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞
今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて財務のスペシャリストを募集しております。
今回、財務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。
もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。
将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・社員旅行(親族同伴可)
・資格取得支援制度
・身だしなみ補助(スーツ購入、ヘアカット等)
・PC購入補助制度
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
(一例:身だしなみ補助制度は社内公募により導入)
休日・休暇
年間休日 120日
休日・休暇
・完全週休2日制
・年次有給休暇(10日〜20日)
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
就業時間
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時短勤務 不可
残業時間
10～20時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社ノースサンド
代表者
前田 知紘
資本金
3,000万円
事業内容
ビジネスコンサルティング
ITコンサルティング
新規事業立ち上げ
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
本社在地
〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目7番10号 ヒューリック銀座ビル4F
従業員数
連結・1,417名
年収400〜650万円の正社員として、急成長企業のコーポレート部門で活躍できるポジションです。一部在宅勤務が可能で残業は月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境が整っています。社員旅行や資格取得支援など充実した福利厚生に加え、年間休日120日でプライベートも大切にできる環境ですので、長期的なキャリア形成を目指す方にぴったりではないでしょうか。
◆年間休日120日＆完全週休2日制で充実のオフタイム
◆年収650万円も狙えるキャリアパス
◆10時始業でゆとりある通勤
◆社員旅行や身だしなみ補助など福利厚生が充実
◆残業月20時間以内でメリハリある働き方
◆梅田駅直結で通勤便利な立地
◆一部在宅勤務で柔軟な働き方が可能