HENNGE株式会社
[Customers Mail Cloud] インフラエンジニア
仕事内容
■HENNGEについて
HENNGEは「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げ、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、ビジネスにおけるテクノロジーの理想と現実のギャップを埋めるピースとして、世界の発展に貢献するため事業を展開している企業です。
2019年に東証マザーズ（現グロース市場）上場後、まさに”第二創業期”の真っ只中に立つ当社。今後より多くの人々がテクノロジーの恩恵を享受できるよう、現在の主力事業を拡大しつつ新規事業の開発にも注力し、日本発のWorld-class IT Companyになることを目指しています。
【募集背景】
現在、Messaging Business Divisionでは、パッケージソフトウェアの開発・販売からスタートしたメール配信事業をPaaS化し、事業規模の拡大に向けたビジネスモデルの転換を進めています。
この事業拡大に伴い、新規顧客および既存顧客へのアプローチやフォローを強化するため、よりスケーラブルなシステムへの再編を計画しています。これにより、より戦略的で効果的な顧客対応および事業計画を実現するため、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方を必要としています。
ご入社いただく方には、既存顧客のテクニカルな課題を解決しながら、事業計画の実現に向けてプロジェクトの推進力を高めるために技術的にチームをリードしていただきます。
【業務について】
当社の自社SaaSサービス「Customers Mail Cloud」の開発・運営を行っているMessaging Business Divisionに所属いただき、DevOpsチームのメンバーとして、Customers Mail Cloudのサービス基盤の開発、改善に取り組んでいただきます。
Customers Mail Cloudは、金融を含むエンタープライズのお客様に向けたメール配信基盤を提供する案件が増えてきており、これまで培ってきたシステム構築や運用のノウハウを土台として、 さらなる可用性とセキュリティの品質向上を実現しつつ、事業成長のためにサービス基盤のスケーラビリティも確保も急務となっています。
このような背景から、本ポジションは、運用・保守ではなく、サーバーとネットワークのスペシャリストとして、サービス基盤の開発、改善を主体としたプロジェクト業務に取り組んで頂きます。
現在、サービスインフラはAWS上に構築しており、アプリ開発エンジニア４名、インフラエンジニア５名の体制でサービスを提供しています。開発対象となるシステムは、メール配信基盤の各種設定やログを参照するための管理コンソール（Web UI / API）と、メール配信基盤のコアとなるMTA（Mail Transfer Agent）の２つのコンポーネントで構成されています。アプリケーションはすべて自社開発であり、Javaで実装されています。
当社のメール配信システムは、インフラ（AWS）、OS（Linux）、アプリケーション（自社プロダクト）の３つのレイヤー全体を俯瞰し、最適なシステム設計を行う必要があります。しかしながら現在、インフラとOS・アプリで業務と知識が分断されており、インフラ都合、アプリ都合といったプロジェクト推進のボトルネックになりかねない状況を危惧しています。
この課題を乗り越え、強いDevOpsチームを作るため、「アプリも含めサービスとしての理想的なインフラのアーキテクチャとはどうあるべきか」「目標と するプロダクトバリューを実現するためのインフラはどうあるべきか」といった視点で、アプリ開発と連携しながらリーダーシップを発揮して開発・改善業務に取り組むことができる方にこのポジションをお任せします。
＜具体的な業務例＞
■メール配信基盤（MTA）開発
・AWSを活用したインフラ開発全般（VPC, EC2, Route53, BYOIPなど）
・Linuxサーバーの監視設計、運用設計 ・自社プロダクト（アプリ）の監視設計、運用設計
・セキュリティ設計、障害設計などサービス運用に必要な設計業務
■メール配信基盤（管理コンソール）開発
・AWSを活用したインフラ開発全般（EC2,EBS,Aurora, EFS, ALB, WAFなど）
・現行基盤からのシステム移行の方式設計と実施
・マイクロサービス化の方式検討（インフラ担当）
■セキュリティ改善
・AWSセキュリティ体制の評価(Security Hub,GuardDuty等)と改善
📊会社説明資料
HENNGEの会社概要、事業内容、選考プロセス、給与テーブル等はこちらから
https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
英語手当:10,000円〜130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
出社賞与: 2,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
基本的な福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険完備
・年間休日120日以上（有給休暇・夏季休暇）
・社員持株会制度（奨励金35%）
休日・休暇
・年間休日120日以上（有給休暇・夏季休暇）
・社員持株会制度
就業時間
10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 11:00～16:00）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
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