仕事内容

当社のポイント
・設立から19年、増収増益を継続！
　安定性と成長性を兼ね備えた企業基盤がございます。
・取引先はメガバンク、明治安田生命、通信、オリックス銀行など
日本を代表するような大手企業！
・平均残業は月10.6時間！
「残業時間を減らし、その分で仕事の質と効率を高める」という考えのもと
メリハリのある働き方を推進!
・上長との1on1面談を週次で行い、業務相談・キャリア構築が可能！
　結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。

仕事内容
当社では、システム開発の上流工程から一貫してプロジェクトを手がけているため、
担当する工程が多岐にわたります。
そのため、プロジェクトの進行にあたってエンジニアの人数が不足する場面もございます。
そうした際に、ビジネスパートナー企業様からエンジニアをご紹介いただき、
プロジェクトへご参画いただくための調整・提案を行うのが本業務です。

〈最初のミッション〉
1.新規ビジネスパートナー企業の開拓
2.既存ビジネスパートナー企業の信頼向上
3.ビジネスパートナーエンジニアの調達

★業務内容については、面接時に改めてご説明いたします★
現時点で明確なイメージが湧かなくても問題ございませんのでご安心ください。

【ポジションの魅力】
当社のプロジェクトは上流から一貫して担うため、
質の高い人材調達がプロジェクト成功の鍵となります。
本ポジションは、ビジネスパートナー企業と信頼関係を築き、
適切なエンジニアをプロジェクトに参画させる「事業推進の中核」となる重要な役割です。

【フォロー体制】
入社後は研修が用意されており、
先輩社員のフォローを受けながら業務を進めていただきます。
現在活躍している営業メンバーの多くも、業界未経験からスタートしています。
そのため、入社時に専門的な業界知識がなくても問題ございません。
実務を通じて徐々に覚えていただけるようサポート体制が整っています。

働く魅力
■現在管理職に空位があります。結果を出し組織を率いるポジションに上がりたいと思う方にはチャンスがある環境です。

■充実の教育環境：一人当たり年間20万円を教育コストに充てる当社。
ご入社後はOJTでしっかりフォローするほか、
SEカレッジやトe-JINZAIなどビジネス研修も豊富です。

■福利厚生、表彰制度も充実。成績に応じてしっかり評価・還元する体制が整っており、
ベース給のアップの他、成果をあげた社員にはインセンティブの支給があります。

■年間休日124日で残業時間も少なく長期就業しやすい環境です。（平均残業：10.6時間／月）

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■帰社日・懇親会の開催
■社内表彰制度
（部長賞、年間部門MVP／MVL、社長賞(メンバ／管理職)、新卒ルーキー賞）
■資格取得支援（資格取得費用、合格祝金）※帰社日にて表彰
■クラブ活動支援
（活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩）
■外部相談窓口設置
（健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス）
■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
■交通費支給（実費精算）

休日・休暇

年間休日 124日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■年次有休
■創立記念日（1/26）
■記念日休暇（特別な1日を選んで休暇を取れる制度）
■リフレッシュ休暇（年3日間）
■慶弔休暇

就業時間

9:30~18:30
(プロジェクト先に準ずる)

残業時間

10.6時間

企業情報