株式会社クロス・マーケティンググループ
こだわり条件
上場企業
グローバル企業
自社製品/自社サービス
一部在宅勤務OK
転勤なし
仕事内容
情報システム部インフラグループのマネージャーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。
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■具体的な業務内容
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●ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
1.クラウドインフラの設計・構築:
会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。
GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。
要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。
2.クラウドサービスの運用管理:
クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。
3.自社での管理体制の強化:
現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。
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●セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応）
1.脆弱性診断の実施と改善提案:
外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。
2.インシデント対応:
過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。
3.セキュリティ施策の立案・実行:
セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。
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●社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備
1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守:
新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。
※場合によっては出張が伴う場合もあります
2.社内システムの整備と改善:
社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。
3.ファシリティサポート業務:
社内で利用する各種デバイス（PC、プリンター、電話システムなど）の設定・管理を行い、日常的なサポートも担います。社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日・休暇
年間120日以上※2024年は125日
・完全週休2日（土・日）,祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
就業時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム8：00～22：00（コアタイム9：30～15：00）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社クロス・マーケティンググループ
設立年月
2013年 6月
代表者
五十嵐 幹
資本金
65,000万円
事業内容
デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
本社在地
163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ ２４階
従業員数
連結・1,530名
年収500〜800万円の正社員として、グローバル企業の情報システム部で中核を担うポジションです。GCP、AWS、Azureなど主要クラウドの運用経験を活かしながら、グループ全体のインフラ環境とセキュリティ体制の構築をリードできる環境が整っています。フレックスタイム制や一部在宅勤務など柔軟な働き方も可能で、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築けますよ。
◆年間休日125日＆フレックスで働きやすい
◆年収800万円も可能な還元率
◆GCP、AWS、Azureなど主要クラウド環境
◆一部在宅勤務で柔軟な働き方
◆永年勤続で最大30万円の報奨金
◆人間ドック・予防接種も会社負担
◆社内表彰制度でモチベーションUP