仕事内容

職務内容／Job duties
（雇入れ直後 / Immediately after hiring）

【配属組織の紹介】
■組織の役割
オリンパスの医療機器開発プロジェクトにおいて、QCD目標達成に責任を持つ、「プロジェクトマネージャー」をお任せします。
ご担当いただくプロジェクトはご経験に応じて決定いたします。

■本ポジションのミッション
医療機器開発のプロジェクトマネジメント

■業務内容
各部門からアサインされたプロジェクトメンバーをマネジメントしながら、
担当製品の目標QCDを確保、新製品開発プロジェクト或いはサステインプロジェクトの立ち上げ～完了に責任を持っていただきます。
※内視鏡および内視鏡関連製品に関するプロジェクトをマネジメントしていただきます。

■入社後の流れ
①入社～3ヵ月程度で他メンバーのプロジェクトにつきながら、業務の進め方を学んでいただきます。
②4か月～半年程度で、プロジェクトマネージャーとしてOJTでスキルを学んでいただきます。
③半年程度で1人でプロジェクトマネージャーを担っていただきます。


（変更の範囲 / Scope of change）
会社の定める業務
Business as defined by the company

■入社後のキャリア
・5～10名程度の比較的難易度が低い小規模プロジェクトマネージャーを手始めに、難易度が高い大規模もしくは、国を跨ぐグローバルプロジェクトのリーダーへのステップアップが可能です。
・その後Supervisorの場合は、各製品分野ごとのプロジェクトマネージャーを束ねるマネジメントのへのステップアップや、各人の適性や希望を配慮し、各部門への定期的なローテンションも配慮いたします。

■業務の魅力
・様々な部門とコミュニケーションをとりながら、モノづくりの最初から最後まで携わることができるため、オリンパスの全体像を深く理解することができます。
・プロジェクトマネージャーとしての裁量権が大きく、上司と対等に話をしながら自身で進む方向を決めることができます。責任も大きいですがその分やりがいも非常に大きい仕事です。
・1つの分野にとどまらず、内視鏡開発のすべての工程に責任を持って関わることができます。
※研究開発、マーケティング、品質保証、工場、修理サービス、調達部門などと連携しながら業務を進めます。

■職場の雰囲気
配属部署は、プロジェクトマネージャーを集めた組織のため、課題解決や論理的思考、ファシリテーションや
コミュニケーションに長けた集団です。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【保険】
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険

【福利厚生】
・施設／寮・社宅
・制度／独自の拠出型企業年金
・選択型福利厚生
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度など

休日・休暇

・休日：土日、祝日
・年間休日：129日

※コロナ後は出勤率50%を目指しているが、研究開発という職種特性上、実機を使った開発工程の場合、出勤率が高くなる可能性あり

就業時間

【勤務時間】
・8：45～17：30 ※フレックスタイムあり。
・標準労働時間8時間　コアタイム11:15～13：30

残業時間

・時間外労働：あり

企業情報