株式会社ネクスタ
スキル条件
Java
C#
こだわり条件
ベンチャー企業
自社製品/自社サービス
B2B
CTO在籍
アジャイル開発
フルリモートOK
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
転勤なし
仕事内容
＜仕事内容＞
株式会社ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートＦを開発・提案・導入しています。
スマートＦの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。
一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、スマートＦはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。
ユーザーの声は様々ですが、その要望の裏にある真の課題（Issue）を熟考し、他のユーザーにも使っていただける機能にできないか。と考えて仕様を検討するのが概要設計です。
毎日開発とも打ち合わせをして、その機能について検討し新しい機能の追加や改善を日々実施しています。
また自分が作った設計通りに機能が正しく動作するか、バージョンアップによって既存機能に影響がないか？などテストを実施していくことも製品企画の重要な役割です。
スマートＦの機能を熟知することで、お客様へのスマートＦの提案にも同席し直接ユーザーの課題を聞きながら、スマートＦの強みもPRすることができます。
業務は多岐に渡りますが、ネクスタで最も重要な「プロダクト」に深く関わることのできるやりがいのある職務です。
Vertical SaaSのプロダクト企画（PdM）にトライしたい方を募集しています。
◎具体的な業務内容
・新規プロダクト企画・設計
・ユーザーの声（バックログ）の確認と概要設計
・概要設計を基に開発と打ち合わせ
・リリースされた機能が概要設計通り動作するかのテスト
・新機能や改善のドキュメント作成
・ユーザーへのスマートＦの提案支援（営業支援）
◎活かせるご経験・スキル
・ソフトウェア設計の経験
・アジャイルプロジェクトの経験
・SaaSプロダクトの品質チェック
・製造業で工場の管理の経験
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【福利厚生】
＜待遇＞
・フレックス制（コアタイム10〜16時）
・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）
・時短正社員制度（子供の年齢による制限や、期限等もなし）
・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
・書籍購入補助
・資格取得補助
・リモートワーク補助（2万/年）
・お食事会補助
・学び健康支援（3000円/月）
・ベビーシッター補助制度
・部活動制度
＜社会保険＞
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日・休暇
【休日休暇】
■年間休日：125日
■週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始（12/29〜1/3)
＜休暇＞
■夏季休暇(8月中旬に3日間）
■年末年始
■有給休暇
■入社時特別休暇（5日間）
■特別休暇 他
就業時間
【勤務時間】
・9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制
・コアタイム：10時～16時
※22時～5時は原則労働不可
残業時間
10時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この仕事で取り扱う技術
開発言語
Java、 C#
企業情報
会社名
株式会社ネクスタ
事業内容
仕事概要
■ネクスタについて
製造業の現場をITで効率化し、日本経済全体を豊かにすること。
そして日本の製造業がもつ優れた技術力を守ってゆくことが、私たちの使命です。
私たちは、製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートＦ」を開発・提供するSaaSです。
従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「現場に入り込み、業務を根本から変えていくコンサルティング力」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。
▶Mission あらゆる製造業に、改善の「教科書」を
▶Vision 日本経済に、最大のインパクトを
【企業紹介資料】
https://www.canva.com/design/DAGaV_mowcc/view
本社在地
〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目 1-4 阪急ターミナルビル 12F
従業員数
連結・155名
