株式会社DYM
仕事内容
1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。
【業務内容】
立ち上げたばかりのため幅広く業務を行っていただきます。
■不正防止調査(国内外問わず)
■売上計上精査
■月次、年次決算
■法令違反とならないような定例監査
■機密情報漏洩防止などの社員教育
■上記施策ルールの策定及び実行
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ40代と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。コンプライアンス部の部長もマネージャーも30代でスピード感を持ってテキパキを仕事をして会社の安全を陰ながら守っております。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社1年以内で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
就業時間
9:00~19:00
休憩：120分
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社DYM
代表者
水谷 佑毅
事業内容
DYMは様々な分野に進出し、成長を続ける20年目のベンチャー企業です。 ・WEB事業(リスティング広告、SEO、SNS広告、D) ・HR Tech事業・人材事業・M&A・投資育成事業・企業再生・事業再生事業・医療事業(海外医療など) ・感染対策事業・不動産事業毎年、数多くの新規事業を立ち上げ続けています。
本社在地
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
