株式会社ELYZA
仕事内容
【募集背景】
弊社ではこれまで、コーポレート部門と顧問弁護士が法務業務を担ってきました。事業拡大の加速により法務業務は増加し、生成AIやデータ利活用といった新しい領域に対応する必要性が高まっています。さらに、IPOを視野に入れたガバナンス体制の構築も急務です。
そこで今回、初めて専任の法務担当者を迎え、前例の少ないテーマにも果敢に取り組みながら、事業の成長を支える法務基盤を一緒に築いていただきたいと考えています。
【求める期待・役割】
弊社の法務は、契約や規程整備といった基盤づくりに加え、経営や事業部門と密に連携しながら事業成長を支える役割を担います。
契約・規程・規約の作成やレビュー、改善
IPOを見据えたガバナンス体制や社内規程の整備
データ・知財・特許に関する戦略的な取り組み
【本ポジションの魅力】
一人目の専任法務として、幅広いテーマに主体的に関われるポジションです。契約や知財だけでなく、LLM/生成AI特有の新しい法務課題に触れながら、弊社の独自性や競争優位を強化していく役割を担います。
データ・知財・契約など、生成AIに特有の論点に最前線で関われる
IPO準備やガバナンス体制構築を含む幅広いスコープを経験できる
経営層や事業責任者と近い距離で、意思決定に関わることができる
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【保険】
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
【諸手当】
◆通勤交通費
【その他】
◆ストックオプション制度あり
◆Gemini Pro、Claude Code、Devin、Cline、Notion AI など各種AIツールを利用可
◆必要書籍を経費にて購入可能
◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供
◆副業・兼業OK(要申請)
◆入社後研修あり
◆週1.5日の「No Meeting Day」あり(毎週金曜終日・水曜午前)
◆内閣府ベビーシッター券の利用(1回4,400円の補助が受けられます)
休日・休暇
◆年間休日120日(2025年度)
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
就業時間
◆スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし:フレキシブルタイム6:00~22:00)
◆1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数
※時間外労働あり
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ELYZA
事業内容
「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、大規模言語モデル(LLM)の研究開発と社会実装の両輪で活動しています。
本社在地
〒113-0033 東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F
企業URL
あなたにオススメの求人
-
フェンリル株式会社法務マネージャー[東京]
こだわり条件
自社製品/自社サービス
受託
新規事業
B2C
B2B
コードレビュー文化
アジャイル開発
フルリモートOK
フルフレックス
裁量多め
副業OK
残業20H以内
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
800 万円 - 1000万円 -
株式会社DYM【東京】法務・コンプライアンス部540 万円 - 720万円
-
株式会社DYM【東京エリア総合職 】コンプライアンス部324 万円 - 348万円
-
株式会社DYM【東京】コンプライアンス部480 万円 - 2000万円
-
株式会社クエスト法務<リモートワークあり/年間休日120日以上/東証スタンダード上場>500 万円 - 700万円
-
株式会社エス・エム・エス主幹事業を支える事業担当法務責任者候補 / リスクマネジメント 責任者候補810 万円 - 1300万円
-
株式会社エス・エム・エス東証プライム上場/国内外で40以上の事業展開 主幹事業を支える事業担当法務担当者560 万円 - 810万円
-
PayPayカード株式会社東京 法務担当
こだわり条件
グローバル企業
自社製品/自社サービス
B2C
B2B
CTO在籍
コードレビュー文化
アジャイル開発
フルリモートOK
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
学歴不問
転職回数不問
500 万円 - 1000万円







