UUUM株式会社
こだわり条件
ベンチャー企業
自社製品/自社サービス
B2C
CTO在籍
一部在宅勤務OK
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
転職回数不問
転勤なし
異業種転身
仕事内容
コーポレート事業／フレックス・年間休日127日
私たちUUUMは、クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。
これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換、2023年には国内トップクラスのアドテクベンダー企業であるフリークアウト・ホールディングスグループに加わり、新たな変革期を迎えています。
変化の激しい弊社において、人事の募集を致します。採用だけに留まらず、配置、教育、評価、トラブル対応といった幅広い業務をご担当いただく予定です。
＜具体的な業務内容＞
【採用業務】
■採用戦略策定・採用手法最適化
・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案
・担当部署の事業・組織理解（担当役員・部門長との打ち合わせ実施）
・必要な人材定義、アクションプランの策定
・媒体やスカウト、エージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築
・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA
■採用実務
・媒体・応募者管理
※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります
・ダイレクトリクルーティングの運用
・書類選考/面接
・カジュアル面談
・歩留り等の数値分析および管理、報告
■その他
・採用広報（求人票、採用ブランディング等）
・採用予算の把握、報告、調整
新卒採用：年間30名程度
中途採用：年間100名程度
当社にでは一般的には業界が異なる職種が複数存在しほぼ全事業部で中途採用を行なっています。
ご入社後は採用実務からスタートし、各事業部や職種の理解を深めながら以下のような業務に取り組んでいただくことを想定しております。
【組織運営・人材リテンションマネジメント 】
・担当部署の人的課題の把握
・教育施策の企画～実行
・面談・ヒアリング等を通じた、個別人材のフォロー、キャリア支援、 など
【目標設定/評価運用、報酬関連の対応】
・目標/評価の管理と運用。報酬体系の立案など、課題解決につながる施策の企画～実行
制度に合わせた半期毎評価プロセス推進と上長サポート
・ 評価・報酬伝達コミュニケーション戦略と実行支援
【部門方針】
人事全体の方として、個々がプロフェッショナル性を持ち、少数精鋭で人事組織を構築することを目指しています。採用グループは、管理者1名・エンジニア採用1名・中途採用3名・新卒採用1名で構成しており、個々が上流から下流までを一貫して担当しています。
【働く環境】
・入社後、早期に裁量を持って主担当として働くことが可能
・メンバーのほとんどが未経験からのチャレンジで成長
・未経験の方でも、不明点等は壁打ちや質問しやすい雰囲気
・週1日の出社日以外、リモート／出社は原則として個人判断で決定
・私服勤務、フレックスタイムをはじめとした自由な環境
変革・成長期の弊社で、楽しく熱量を持ちながら一緒に働きませんか？
求める人物像
・人事として様々なキャリアを積んでゆきたいと考えられている方
・自身が主担当として、採用アクションを検討/実施したい方
・複雑かつ曖昧さの残る状況でも、仮説を立て自らアクションを起こせる方
・学習意欲、好奇心、チャレンジ精神のある方
・インフルエンサーやエンタメ業界でのキャリア形成を図りたい方
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【昇給・賞与】
・昇給／年1回
・賞与／決算賞与あり
【諸手当】
・リモート手当
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・子ども誕生日手当
【福利厚生】
・リモートワーク制度
・自己研鑽補助
（エンターテインメントに関するサービス利用、自己研鑽の補助）
・ご結婚／ご出産祝い金
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・福利厚生サービス
（ベネフィットステーション）利用可能
・定期健康診断
・各種社会保険完備
・受動喫煙対策／屋内禁煙（ビル内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
☆年間休日127日（2023年実績）☆
・週休2日制
・夏季休暇（7～10月の期間内に5日間取得可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇
就業時間
専門業務型裁量労働制
※10:00〜19:00を基本とし、労働者の決定に委ねる
※試用期間3ヶ月は通常勤務（10:00~19:00）
残業時間
見込み時間外手当は、42時間分、深夜10時間を含みます 超過分は別途支給いたします
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
UUUM株式会社
代表者
梅景匡之
事業内容
【UUUMについて】
私たちUUUMは影響力の高い日本屈指のクリエイターのマネジメント企業としてクリエイターへ価値を提供しておりますが、昨今ではクリエイターのマーケットの成長にともない、クリエイターの種類や影響力の規模を問わず、より多くのクリエイターとの関係を構築しデータベース化して、クリエイターならびに広告主に対して自社プロダクトを介した価値提供も行っております。
現在開発をすすめているUUUMのプラットフォームは下記の２つです。
UUUM ONE for Creators：クリエイター向けプラットフォーム
UUUMとクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI/UXを滑らかにし、クリエイターに対して、広告案件、ファンビジネスなどあらゆる収益化機能を提供するだけでなく、クリエイター活動の効率化するための各種自動化やバックオフィス系サービス等、すべてのクリエイターを支援するあらゆる機能群をワンストップサービスを目指す自社開発のプラットフォームです。
Influencer PORT：広告主向けプラットフォーム
本プロダクトは、急激に成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域において、YouTubeやInstagram、TikTokといったマルチプラットフォームに対応するだけでなく、UUUMが独自に構築するする大規模なクリエイターのデーターベースやコンテンツデータベースを分析し、広告主目線でクリエイターの発見をサポートするクリエイターサーチ機能、マッチング機能にとどまらず、案件進行〜レポート機能など、マーケティング効率を最大化するためのあらゆる機能を提供するUUUMの自社開発のプラットフォームです。
本社在地
107-6228 東京都港区赤坂９丁目７−１ ミッドタウン・タワ 28階
日本屈指のクリエイターマネジメント企業UUUMで、エンジニア組織拡大フェーズの中核を担うエンジニアリングマネージャー募集。年収700-1000万円の正社員として、六本木駅勤務で裁量労働制・副業OKの柔軟な働き方が実現できます。GitHub CopilotやClaude Code等の生成AI積極活用で開発生産性を飛躍的に向上させながら、自己組織化されたチーム作りに挑戦できる環境です。
◆年収700-1000万円の高待遇正社員
◆六本木駅勤務・一部リモートワーク可能
◆副業OK・裁量労働制で柔軟な働き方
◆残業月20時間以内・年間休日127日
◆生成AI積極活用で開発生産性向上
◆組織拡大フェーズで裁量持って挑戦
◆リモート手当・住宅手当等充実の福利厚生