株式会社Medical Shift
仕事内容
【ポジション概要】
技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。
当社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。
CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値最大化に貢献していただきます。
【業務内容】
■技術戦略の策定・実行：
事業戦略や顧客価値を踏まえ、当社プロダクトの中長期的な技術ロードマップを策定。RailsおよびNext.jsなどの主要技術基盤を活用し、開発速度と品質の最適解を追求します。
■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成：
エンジニアリングチームがビジネス目的を理解し、成果重視の開発姿勢を保ちながらも、新たな技術や手法に挑戦できる文化を育成します。当社ガイドラインや「Comply or Explain」精神の徹底、明快な論点整理、相手視点のコミュニケーション文化を根付かせ、生産性とモチベーションを高めます。
■アーキテクチャ設計・技術選定：
各フレームワークの強みを活かし、ユーザーエクスペリエンス向上と開発生産性の両立を目指します。必要に応じて、拡張性を意識したモジュール設計やサービス分離など、進行フェーズに応じた実用的なアーキテクチャ判断を行います
■品質向上・技術的負債への取り組み：
宣言的かつ明快なコードや、読み手視点での設計を促し、継続的なリファクタリングやテスト実践を推進します。技術的負債を管理しつつ、チームのナレッジ共有と改善をリードします。
■社内外リソースの活用・連携：
専門知見が求められる領域では、外部エキスパートやコミュニティへ積極的にアクセスし、最先端の技術トレンドやプラクティスを社内にフィードバックします。
【魅力】
■巨大な未開拓市場での挑戦：
時価総額4兆円規模の歯科医療マーケットで、新たなビジネスモデルを活用する急成長スタートアップのCTOとして活躍できます。成長エンジンの中核を担い、次世代の医療サービス体験を共に創り上げていくチャンスがあります。
■組織カルチャー形成の主導権：
すでに培われている「まず従い、例外時には納得いく説明を」といった合意形成を重視するカルチャーをもとに、更に発展的な文化を作り出して行くことができます。エンジニア組織の在り方、評価、育成方針をリードし、持続的な成長を可能にする基盤を築けます。
■外部知見の活用と最先端技術へのアクセス：
必要に応じて専門家やコミュニティからの知見獲得を会社がサポートします。技術トレンドの探索・導入や深堀りをするチャンスが豊富にあり、技術リーダーとして、社内外のリソースを結集して組織をスケールアップできます。
■フルスタックな開発組織を統括して価値を最大化：
フルスタックなエンジニアチームを率いて、ビジネス成果を最大化するアーキテクチャ設計・実装に挑戦できます。小規模組織だからこそ、インフラからフロントまで一貫して把握し、実績を積み上げる経験を得られます。
■ビジネス理解と技術的挑戦が融合する環境：
単なるコード実装にとどまらず、事業成長・顧客価値を見据えた意思決定が求められるポジションです。技術理解はもちろん、ビジネス理解にも積極的に関わり、自分の力で事業をドライブさせていくことができます。
※このポジションは、事業価値最大化のための技術的方向性を定め、チームを鼓舞する要となります。
歯科医療という巨大で可能性に満ちた市場で、共に革新的なサービスを生み出していきましょう!!
●使用技術
・バックエンド
Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
・フロントエンド
JavaScript, Vue.js, React
※1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用する想定
・インフラ
AWS, Heroku
・データベース
PostgreSQL
・構成管理
Terraform
・その他
GitHub,Slack
●参考
『開発チームの基本姿勢ガイドライン 』の短縮・抜粋版（代表兼エンジニア/堀）
https://note.com/medical_shift/n/n3b70419320e2
チームメンバーのnoteご紹介
https://note.com/medical_shift/n/n7513eef1018e
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
（野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充）
・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり
・ダイソン空気清浄機/掃除機あり
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・自販機※ビル共用スペースにあり
・副業可能（許可制）
・屋内完全禁煙
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
休日・休暇
・休日
週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日〜1月3日）、有給休暇10日
就業時間
・フレックスタイム制
フレキシブルタイム：
（始業）8時00分から09時45分、（終業）15時00分から22時00分
コアタイム：9時45分から15時00分
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社Medical Shift
設立年月
2019年 9月
代表者
宮井崇行
事業内容
【提供サービス】
当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。
▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」
歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。
歯並びに関する悩み、治療法、予算など、
1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて
最適な医院探しをサポートします。
▼医院向けの集患コンサルティングサービス
広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。
医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、
「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、
医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。
▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、
できる限り歯科衛生士が希望する給料で、
単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。
▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス
AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、
歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。
▼歯科矯正サービス「スマイルモア」
「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに
歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を
支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、
顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。
本社在地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F Room7
従業員数
連結・25名
