株式会社LITALICO
こだわり条件
自社製品/自社サービス
B2C
B2B
CTO在籍
フルリモートOK
一部在宅勤務OK
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
転勤なし
仕事内容
株式会社LITALICOについて
LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」のインターネットプラットフォームを軸に、障害分野で様々なサービスを提供しています。障害のある当事者向けサービスである、就労支援サービス「LITALICOワークス」及び、ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」に加え、障害のある子どもの家族向けライフプランニングサービス「LITALICOライフ」や業界全体の質向上に寄与する福祉施設向け業務支援サービスを展開しています。一般教育領域でもIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開している他、学校現場の特別支援教育を支えるICTサービス「LITALICO教育ソフト」を提供しています。
エンジニア組織について
現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。
同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。
エンジニア採用サイト：https://engineer.litalico.jp/
テックブログ：https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico
業務内容
最優先事項として、店舗事業の業務改善・DX化を一気通貫で主導していただきます。
事業部向けのDX・業務基盤構築
現場に最適化したフロントエンド構築: AppSheetやGoogleスプレッドシートをUIとして活用し、現場スタッフが迷わず入力・管理できる仕組みを構築。
業務プロセスのデジタル化: CRM（顧客管理）、請求管理、予約管理などの業務設計。
現場への伴走: 事業部の担当者から直接課題をヒアリングし、要件定義から実装、リリース後の改善までをハイスピードで回します。
クラウド・AIを活用した仕組み作り
サーバーサイド連携: AppSheetやGASでは補えない複雑なロジックを、AWS（Lambda, API Gateway, RDS）を用いて構築。
生成AI（Gemini）の組み込み: 業務自動化やデータ要約など、Geminiを活用した次世代の業務効率化ツールの開発。
データ基盤の活用: BigQueryを用いたデータ連携やレポーティング体制の構築。
技術環境
「速さ」と「柔軟性」を重視したスタックです。
フロントエンド/UI: AppSheet, Googleスプレッドシート
開発・自動化: Google Apps Script (GAS), Gemini (生成AI)
バックエンド/インフラ: AWS (Lambda, API Gateway, RDS)
データ基盤: BigQuery, SQL
コミュニケーション/管理: GitHub, Slack, Docker
組織・働き方
チーム構成: エンジニア約20名
稼働時間: 平日9:00〜18:00（休憩時間は調整していただいて問題ありません）。
MTG: 部門の週次定例、事業部との定例、チームメンバ同士の情報共有など
このポジションの魅力
「課題解決」志向: 特定の言語に縛られず、「どうすれば現場が楽になるか」という本質的な開発に集中できます。
モダンなサーバーレス開発: AWS LambdaとAppSheet/GASを組み合わせた、運用負荷の低いスマートなアーキテクチャ設計に携われます。
新しいツールへの挑戦: 手段は固定されていません。新しいローコード製品やAI技術の導入など、あなたの提案で技術選定が決まります。
中途社員の入社理由
・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた
・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた
・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった
・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度
確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐
【その他】
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
・詳細こちらのページもご参照ください（https://litalico.co.jp/recruit/workplace/）
休日・休暇
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
就業時間
裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
【実態】
・全体の約80％が週1〜月に数回程度の出社頻度です
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社LITALICO
設立年月
2005年 12月
代表者
長谷川 敦弥
資本金
41,956万円
事業内容
LITALICOワークス（就労支援サービス）
LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
LITALICOライフ （ライフプランサポート）
本社在地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー
従業員数
グループ合計・2,985名
企業URL
