株式会社キノリン
仕事内容
【期待役割】
管理部門配下で内部監査と連携しながら、当社のコーポレートIT（社内IT基盤・情報セキュリティ・IT全般統制）を一人称で整備・運用いただくポジションです。データ基盤・業務自動化・アプリケーション開発を担う事業側エンジニアとも密に協業し、事業のスピードを止めない最適な社内IT／セキュリティ環境を提供します。まだ整っていない社内IT環境を、現状調査から設計・導入・全社定着・監査対応まで主導していただき、日々の一次対応や定型作業は情報システムチーム（2名）と分担しながら、設計・仕組み化・全社推進をリードします。当社は2030年の上場（IPO）を見据えており、監査に耐えるIT統制の土台づくりを本ポジションが担います。
【前提となる環境】
・社員規模：約200名
・社内端末：Windowsが中心（一部Mac）
・ID、グループウェア基盤：Google Workspace
・業務システム、インフラ：AWS（構築・開発は既存エンジニアが主担当）
・事業フェーズ：2030年の上場（IPO）を見据えた体制強化フェーズ
・現状：端末、アカウント、セキュリティの統制が発展途上
【具体的には】
■ ID・アカウント・権限管理
入社〜退職までのIDライフサイクル（アカウント発行・権限変更・退職時の即時停止）、MFA・SSO、管理者権限の統制、グループ／ロール管理、権限の定期棚卸し、監査ログ管理
■ 端末管理（Windows中心・一部Mac）
MDM等による端末集中管理の設計・運用。資産台帳、OS／アプリ更新、ディスク暗号化、EDR・マルウェア対策、ローカル管理者権限の制御、紛失・退職時の回収／初期化フローの整備（日々の実作業は情報システムチームと分担）
■ SaaS・IT資産・ライセンス管理
端末台帳・SaaS台帳、ライセンス最適化（コスト×セキュリティ）、シャドーIT調査、ベンダー管理
■ 全社セキュリティ施策の推進・定着
MFA・MDM・EDR・パスワード管理等の全社導入。経営への説明・予算確保・部門調整・社員展開・例外対応・定着確認まで
■ IT全般統制（ITGC）・監査対応
アクセス管理／変更管理／運用管理／委託先管理の整備・運用、申請〜承認〜実施〜記録〜定期レビューの仕組み化、システム台帳・特権ID管理、規程と実運用の一致。IT関連の内部統制対応を内部監査・管理部門と連携して推進
■ 社内ネットワーク・オフィスIT
IP／DNS／Wi-Fi／VPN／FW等の運用とベンダーコントロール（詳細設計・施工は外部委託可）
1日の仕事の流れ
08：30 出社、日報提出、Slack・メール等のチェック、メンバーとのタスク確認
09：00 インフラ運用・セキュリティ状況の確認、ベンダーとの打ち合わせ
10：00 プロジェクト推進（システム刷新、DX施策、ネットワーク・サーバー環境改善等）
12：00 昼休憩
13：00 他部門との打ち合わせ（業務改善要望のヒアリング、システム企画検討）
14：30 予算管理、IT戦略立案、経営層向け資料作成
16：30 メンバーとの1on1や育成面談、翌日の業務整理
17：30 日報提出、退社
配属先情報 管理部（部長1名・40代男性）－ 情報システムチーム2名（20代男性・30代男性）
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険
寮・社宅 転勤者向けの社宅有
福利厚生
・資格取得支援制度（時差出勤制度）
・服装自由（オフィスカジュアル可）
・社食サービス、フリードリンク（全拠点）
・定例懇親会
・ワーケーション制度（最大5日間／規定により旅費を会社が負担）
研修制度
・入社時研修
・OJT研修
・営業研修
・全社研修（オフサイト：2026年は沖縄、2025年は下呂温泉）
・部門別研修
・次世代育成研修
・管理職研修
休日・休暇
年間128日（完全週休二日制：土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇）
※休日出勤があった場合は、振替休日の取得（同月内）が必須
就業時間
就業時間
8：30～17：30
・1日8時間という限られた時間の中で生産性を高めることを重視しており、長く残業することを良しとしていません。
（時差出勤制度：7時～11時の間で30分）
残業時間
有（平均残業時間：15時間） ※20時以降の残業禁止
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社キノリン
事業内容
再生可能エネルギー事業・系統用蓄電池事業
本社在地
宮崎本社 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-1-2 JR宮崎橘通ビル6F
