株式会社ビズリーチ
こだわり条件
ベンチャー企業
自社製品/自社サービス
CTO在籍
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
仕事内容
募集背景
ビズリーチの心臓部である検索機能や推薦機能は、15年以上にわたり、数多くのマッチング機会を生み出してきました。マッチングサイエンスグループは、その機会を最大化するための技術資産をつくるために発足したチームです。私たちはマッチング機会を広げる技術を開発し、実際のユーザーに届けるところまで責任を持っています。
私たちは検索技術を、検索画面のためだけでなく、必要な情報に適切にアクセスし、その品質を評価・改善するための技術だと捉えています。これまでベクトル検索の導入やランキングの改善など、新しい技術をプロダクトの検索に取り入れ、品質を高めてきました。現在はその対象を、AIエージェントが利用する情報アクセスや、検索画面にとどまらないプロダクト体験へと広げています。この取り組みを、設計から評価まで一貫して担える方を求めています。
事業・組織紹介
「ビズリーチ」は、企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。企業が求職者へ自らスカウトを送りアプローチできるプラットフォームを提供し、企業と求職者を直接つなぐことによって企業の主体的な採用活動を推進するとともに、求職者のキャリアの選択肢と可能性の最大化を行っています。
【どんな人がいるチームか】
全員が検索・推薦・自然言語処理のいずれかの領域に専門性を持っています。そのうえで、研究開発やモデリングに軸足を置くメンバーから、アプリケーション開発に軸足を置くメンバーまで、得意領域はそれぞれ異なります。
一人で研究から実装、運用までのすべてを背負うのではなく、それぞれの強みを軸にしながら、チームとして研究開発から本番デリバリーまでを担っています。
【チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと】
検索画面にとどまらない検索技術の適用、検索モデルの改善、リランキングの検証など、取り組みたいテーマは多い一方で、複数のテーマを並行して進められていません。
・検索画面にとどまらない検索技術の適用
ユーザーが自らキーワードを考えて入力する従来の検索画面だけでは、提供しきれていないマッチングの機会があります。類似検索や、LLM・エージェントが発行する検索など、人がクエリを書かない場面に検索技術を適用し、質の高いマッチング機会をより多く届けることに取り組んでいます。これらは人の検索とはクエリの形も求められる結果も異なるため、既存の検索を流用するのではなく、用途ごとに設計し、実装と検証を重ねて確立していく必要があります。
・検索パイプライン全体の品質改善
検索結果の品質が、クエリ解釈・リトリーブ・リランキングのどの段階で決まっているのかは見えにくく、個々のモデルの精度だけを見ていても改善の判断はできません。パイプライン全体で評価指標を定め、ボトルネックを特定して改善するサイクルを回せる状態にする必要があります。
・検索品質を評価する仕組み
何を良い検索と定義し、オフラインでどう測り、本番でどう確認するのかが整理されていないと、改善の判断が属人的になります。継続的に判断を行える評価の仕組みを整える必要があります。
業務内容
検索・情報アクセス技術の設計、実装、改善
検索モデル、ランキング・リランキングモデルの実装と評価
検索パイプラインの分析と品質改善
検索品質の評価設計、実験、結果の解釈
LLM・エージェントが利用する検索・情報アクセス技術の調査、検証、実装
必要に応じたエージェントシステムの設計・実装
本番環境への実装、A/Bテスト等による実ユーザーへの効果検証
開発環境
[API開発]
Kotlin, Spring Boot, Python,FastAPI
[ML・データ分析]
Python, Jupyter Notebook, BigQuery
[クラウド]
AWS(ECS, Lambda, Kinesis 等), Docker
[プロビジョニング]
Terraform
[DB]
MySQL
[検索エンジン]
Elasticsearch(Elastic Cloud) / OpenSearch
[ソースコード管理]
GitHub
[IDE]
IntelliJ / Visual Studio Code
[AI]
Claude Code, Gemini
[モニタリング]
Datadog
[コミュニケーション]
Slack, Zoom, Miro
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
・各種交流会 部活制度
・幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等
※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
就業時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
残業時間
平均残業時間17.8時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ビズリーチ
設立年月
2007年 8月
代表者
酒井 哲也
資本金
13,000万円
事業内容
インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム HRMOS採用
・勤怠管理システム HRMOS勤怠
・経費精算システム HRMOS経費
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
本社在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
連結・2,149名
