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1〜10件
(全54件)
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株式会社メディシステムソリューション
800万円 - 1200万円大阪府正社員こだわり条件
- 自社製品/自社サービス
- B2B
- CTO在籍
- 一部在宅勤務OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種エンジニアリングマネージャー業界インターネットサービス仕事内容 既存のプロダクトに加え新規立ち上げ中のクラウドサービスの開発リードをお任せします 要件定義や基本設計、開発メンバーのマネジメント業務をお願いす... -
株式会社テンダ
777万円 - 1106万円東京都正社員職種エンジニアリングマネージャーテンダ本社のSI事業組織「DX開発統括部」の部長として、プレイングマネージャーとして 組織マネジメントやPMを担当いただきます。 ・部内のプロジェクト状況/エ... -
株式会社wevnal
750万円 - 1200万円東京都恵比寿駅正社員スキル
- Java
- JavaScript
- React
- TypeScript
こだわり条件
- 自社製品/自社サービス
- フルリモートOK
- 一部在宅勤務OK
- フルフレックス
- 裁量多め
- 時短勤務OK
- マネジメントあり
職種エンジニアリングマネージャー業界インターネットサービス【業務内容】 ①と②の業務から入っていただき、段階的に③の業務までをお任せしていきたいと考えております。 ①エンジニアリング組織の構築・自律化支援 ・ピープ... -
株式会社MIXI
812万円 - 1050万円東京都渋谷駅正社員こだわり条件
- 自社製品/自社サービス
- B2C
- フルリモートOK
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 残業20H以内
- 時短勤務OK
- マネジメントあり
職種エンジニアリングマネージャー■ミニモについて: ミニモは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるサービスです。 「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで... -
株式会社L&E Group
700万円 - 1000万円東京都渋谷駅正社員こだわり条件
- ベンチャー企業
- 自社製品/自社サービス
- CTO在籍
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 残業20H以内
- 学歴不問
職種エンジニアリングマネージャー業界インターネットサービス自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の開発を行い、チームをリードしていただくポジションです。 テックリードや... -
株式会社Legalscape
700万円 - 1500万円東京都正社員こだわり条件
- ベンチャー企業
- 自社製品/自社サービス
- CTO在籍
- 一部在宅勤務OK
- フルフレックス
- 裁量多め
- マネジメントあり
職種エンジニアリングマネージャー業界インターネットサービス・ピープルマネジメント:プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用(主にEMが担当) ・... -
ロゴスウェア株式会社
550万円 - 750万円茨城県研究学園駅正社員こだわり条件
- ベンチャー企業
- 自社製品/自社サービス
- 一部在宅勤務OK
- 残業20H以内
職種エンジニアリングマネージャー業界インターネットサービス開発チームのリーダーまたはリーダー候補として、数名規模のエンジニアチームを率い、担当プロダクトまたは機能の開発を推進していただきます。 プレイングマネ... -
株式会社エムステージグループ
720万円 - 975万円東京都正社員こだわり条件
- 自社製品/自社サービス
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 時短勤務OK
職種エンジニアリングマネージャー業界SES・Sier・NierHR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトのエンジ... -
株式会社スイッチメディア
800万円 - 1000万円東京都正社員こだわり条件
- 自社製品/自社サービス
- 一部在宅勤務OK
職種エンジニアリングマネージャー業界インターネットサービス【事業開発】 事業、組織拡大に備えてマネジメント体制の強化 【業務詳細】 エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織のリードしていただきます。 ・... -
弁護士ドットコム株式会社
700万円 - 1225万円東京都六本木一丁目駅正社員スキル
- JavaScript
- Go
- Vue.js
- Nuxt.js
- AWS
職種エンジニアリングマネージャー業界インターネットサービス、 ソフトウェア職務詳細 開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 人材採...







