この求人のポイント

求人の基本内容

求人の内容詳細

• 仕事内容

  ■自動車アフターマーケットにおけるITソリューションカンパニーとして市場シェアNo.1の会社様で社員約800名規模を対象に人事労務業務を行って頂きます。
  【業務内容】　
  ・入退社などの諸手続き
  ・勤怠管理、社会保険事務（給与計算は外部ベンダーにて実施）
  ・有期契約・パート・アルバイト等の契約管理
  ・派遣契約の管理運営
  ・３６協定・就業規則改定・届出など
  
  チームの中で、担当業務については、チーム内の業務状況や
  業務状況から担当業務にアサインさせていただき、徐々に領域を拡張
  頂きたいと考えていますが、まずは社会保険業務からご担当頂く
  予定です♪（一部社労士に委託しております）
  ■業務の変更の範囲：なし
  ■契約更新：あり
  (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。)
  ■更新上限：なし
  
  【転籍後の条件】
  就業期間：長期（3ヶ月以上）
  契約更新：なし
  更新上限：なし
  雇用形態：正社員
  勤務地：変更なし
  勤務地変更の範囲：変更なし
  業務内容：変更なし
  業務内容変更の範囲：変更なし
  在宅勤務：あり
  給与：月給297,000円～
  年昇給回数：1回／年賞与回数：2回
  交通費支給：あり
  保険加入内容：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
  その他待遇：有給休暇、育児休暇、正社員登用制度、教育体制あり、昇給あり

  • 経験の少ない私でも働けるか不安なのですが...

• 待遇・福利厚生・メリット

  【福利厚生・待遇】※弊社規定あり
  ■保険加入内容
  雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
  ■有給休暇
  ■育児休暇
  ■正社員登用制度
  ■教育体制あり
  ■昇給あり
  ■交通費：上限あり(月額)30,000円
  【身だしなみ】
  服装：オフィスカジュアル　髪色：髪色指定あり　髪型：指定あり
  ※詳細は面談時にご確認ください
  【職場環境】
  ■部署人数　4人
  ■屋内禁煙
  ■休憩室
  組織人材戦略室は13名体制（うち人事労務4名）で、副社長直轄の組織です。制度企画・採用育成・労務が同じ室内にあるため、関連業務を近い距離で把握できます。

• その他特長

  年休120日以上/ 大手企業/ 経験者優遇/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ 土日休み/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ オフィスが禁煙/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 紹介予定派遣/ 高収入/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

• 応募条件・資格・経験

  必要経験あり
  PC/Excel実務経験：1年
  人事労務経験：1年
  

• 応募選考について

  早ければ登録の翌週から勤務が可能です。
  
  【Step1】応募
  応募後、ウィルオブ・ワークより
  「メールまたは電話」にて、
  登録のお手続きのご案内をいたします。
  ↓
  【Step2】登録
  ご自宅で登録いただくことも可能です。
  
  ●WEB登録　●電話登録　●来社登録
  
  ↓
  【Step3】求人のご説明
  ご応募いただいた求人の仕事内容や
  待遇などのすり合わせを行い、
  ご納得いただいた上で次のStepへ進みます。
  ↓
  【Step4】職場見学
  ウィルオブの社員と一緒に見学を行います。
  疑問点があればお気軽にご相談ください。
  ↓
  【Step5】お仕事スタート
  仕事開始後もしっかりサポートいたします。