医療費負担は？療養中の収入は？
就業期間中に体調を崩したり、病気やケガをして病院で医療を受けることがあります。ウィルオブでは加入条件を満たす全てのスタッフさんに健康保険に加入いただいているので、医療費負担は軽減され、療養で仕事を休む場合も、ある一定の条件を満たせば疾病手当金をもらうことができます。
健康保険で診療費自己負担が3割！
健康保険に加入するスタッフさんが医療機関で医療を受けた場合、その費用の7割は健康保険から拠出されます。よって、自己負担3割で医療を受けることができます。健康保険料はウィルオブとご本人が折半で負担し、ご本人負担分は毎月お給料から差し引かれます。
療養中の収入、疾病手当金について
疾病または負傷による療養のため、連続して4日以上労務不能の状態であると医師が認め、ウィルオブから報酬が支払われていない場合、4日目から標準報酬日額の3分の2に相当する額が健康保険から支給されます。ただし最初の3日間は待機期間となり支給対象とはなりません。
疾病手当金＝標準報酬日額 × 2／3 × 日数分
例えば、標準報酬日額
が20万円の人が３日間認められた場合
20万円 ÷ 30日 × 2／3 × 3 ＝約1万3333円
（正確な金額は社会保険事務所などで計算してもらいましょう）
