もしものために

はじめて働く人のための「お仕事マニュアル」

失業したときのために

もしものための失業保険!

ウィルオブで就業して、加入条件を満たしている全てのスタッフさんは雇用保険にご加入いただいています。失業したときにハローワークへ申請し認定されると、就業時の給料水準や就業期間などを根拠とした失業給付金が雇用保険から失業者へ支払われます。
失業給付金は失業中の生活を心配をせずに、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。

雇用保険料は会社と本人が折半で負担し、本人負担分は毎月のお給料から自動的に差し引かれ、納付されます。失業給付金は雇用保険の加入期間が12ヶ月以上ある被保険者へハローワークでの申請が認定されると給付されます。認定には様々な条件がありますので、詳細はハローワークのWEBサイトでご確認ください。

ウィルオブ・ワークが選ばれる理由 ウィルオブ・ワークが選ばれる理由

ウィルオブ・ワークが
選ばれる理由

  • メリット1 メリット1

    選べる働き方と豊富な求人

    あなたの希望する条件に合わせて選べる!業界や職種も幅広く、未経験からチャレンジできる仕事も!

  • メリット2 メリット2

    全国で手厚いサポート体制

    全国に50以上の事業所を展開!地域ごとの求人紹介と仕事探しから就業開始以降も継続的にサポート!

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    便利な前払い制度と福利厚生

    社会保険・有給休暇制度はもちろん、給与の前払い制度やキャリアアップ制度も充実!

ぴったり条件にあった求人が見つからないのですが...


ご希望条件をお伺いした後、求人募集条件からあなたの希望する条件へ変更可能か企業と交渉をします。
また、今は見つからなくてもウィルオブに登録しておくと、あなたが希望する条件に該当する求人があり次第、ご連絡いたします。

経験の少ない私でも働けるか不安なのですが・・・


弊社就業中スタッフの方の多くは未経験からスタートされております。 また、勤務先に弊社社員が常駐し、フォローを行う制度がございます。 事前研修や、勤務開始後の相談窓口もございますので、安心して勤務いただけます。

登録会に参加せず、申込むことは可能ですか?


就業中や遠方でご来社が難しい方へは、WEB登録にて手続きを行っております。
※就業手続きの際は別途担当者とお会いしていただく必要がございます。

ウィルオブの特長は何ですか?


ケア・サポートが充実しており、スタッフの方一人ひとりが快適に働ける仕組みができている点です。
ウィルオブ社員が派遣先に常駐し、スタッフの方が気になっていることや困っていることを気軽に相談できたり、お仕事が不安な方に対し、各業界に特化した研修によるフォローで事前準備を行ったりしております。

申込みをしたらしつこい電話がかかってきたりしないのでしょうか?・


お仕事のご希望についてお伺いするため、お電話をさせていただきます。
無理にお仕事の紹介はせず、希望にあったお仕事があった際にのみ連絡いたしますので、ご安心ください。

本当に仕事を紹介してもらえるのか不安なのですが...


ウィルオブはスタッフの方をサポートする制度が充実しているため、現時点のスキルに関係なく、お仕事を紹介することができます。
また、経験・資格を問わないお仕事をたくさん用意しておりますので、ご安心ください。

仕事で困ったとき、相談はできますか?


ウィルオブでは、仕事で困ったことの相談や、仕事開始時のサポート等、スタッフの方が心地よく働けるようにご支援しています。