仕事がなかなか続かず、正社員という働き方にも漠然とした不安を抱え、キャリアの方向性を見失っていた岡本真帆さん（26歳）。「派遣」という働き方に対してはどこか後ろ向きなイメージを持っていた彼女が、今では「必要とされている」実感と、仕事へのやりがいを見出しています。今回は、派遣という働き方を通して自分らしい働き方と自信を手に入れた岡本さんのストーリーをご紹介します。
目次
プロフィール紹介
お名前： 岡本真帆さん
年齢： 26歳
現在の職種：製造スタッフ（品質管理補助
勤務先：自動車部品メーカー
勤務年数： 1年3か月
これまでと今
岡本さんは、これまでのキャリアにおいて、「長く働き続けたい」と思える仕事になかなか出会えずにいました。新卒で正社員として入社した雑貨店では、業務量が多く残業も多かったと言います。その後、より安定した働き方を求めて事務職に転職したものの、今度は「このままで自分のキャリアは積みあがっていくのか」という漠然とした不安に襲われていました。
そんな彼女は今、自動車部品メーカーの品質管理補助という派遣の仕事で、自身の成長とやりがいを感じながら、充実した日々を送っています。「必要とされている」と感じる場面も増え、仕事へのモチベーションも大きく向上したそうです。
働き始める前の状況と悩み
岡本さんが雑貨店の販売員として正社員で働いていた頃は、毎日膨大な業務量に追われ、残業も多く、心身ともに余裕がなかったと言います。その後、時間的な余裕を求めて事務職の契約社員に転職したものの、今度は「このままで自分のキャリアは本当に大丈夫なのか」という、先行きへの不安が募るようになりました。
転職を繰り返す中で、働くことへの自信を失いかけていた岡本さん。派遣という働き方に対しては、「いつ契約が終わるか分からない」「安定しなさそう」といった、どこか不安なイメージを抱いていたそうです。それでも、当時の状況を変えたいという気持ちから、新たな選択肢を模索し始めました。
転機と行動
岡本さんに転機が訪れたのは、転職サイトでウィルオブ・ワークの求人を見つけたことがきっかけでした。最初は「自分にできるかな」という不安が大きかったと言います。しかし、話を聞いてみるとサポート体制がしっかりしていることが分かり、思い切って登録してみることにしました。
現在の派遣先を選んだ決め手は、自宅から通いやすい勤務地だったことと、「未経験歓迎」という条件でした。工場での勤務は初めてで、最初は大きな不安を感じていたものの、担当の方が業務内容や職場環境について丁寧に説明してくれたことで、「安心してチャレンジできる」と確信したそうです。1ヶ月ほどで業務にも慣れ、自信が芽生えてきたと振り返ります。
現在の業務と働き方
現在岡本さんが担当しているのは、自動車部品メーカーでの製造スタッフ（品質管理補助）の仕事です。主な業務内容は、部品の外観検査やデータ入力、品質に関わる書類整理など多岐にわたります。
1日の流れ
8:00 出勤・朝礼・引き継ぎ
工場全体の朝礼に参加し、安全確認やその日の生産計画を共有。前日の検査結果の引き継ぎを受け、自分の担当業務を整理します。
8:30 外観検査・データ入力
製品の外観にキズや不良がないかを丁寧にチェック。結果はすぐに専用システムへ入力し、記録を残します。
10:40 検査業務の続き・不良品報告
不良が見つかった場合は写真を添えて報告書を作成。必要に応じて現場リーダーに相談し、対応を検討します。
12:00 昼休憩（60分）
食堂で同僚と昼食。気分を切り替える大切な時間です。
13:00 改善活動・書類整理
午後は検査以外の仕事が中心。品質に関する書類整理やデータ集計を行うほか、小さな工程改善のアイデアをまとめ、上司へ提案することも。
15:00 進捗確認・チームミーティング
同じラインのメンバーと進捗を共有し、不具合があれば対応策を話し合います。
15:30 検査補助や残りのデータ処理
午後の後半は、検査が終わった部品の最終チェックやシステム入力を仕上げる時間。
16:45 終業・退勤
基本的に残業は少なく、定時で帰宅できることが多いとのことです。
働き方の変化 Before / After
岡本さんの以前の働き方（販売員・事務職）と、現在の働き方をまとめました。
Before (販売員・事務職)
- 働き方：業務量が多く、残業も多かったため、時間的・精神的余裕がなかった
- やりがい・モチベーション：販売や事務作業で、考える仕事の面白さはあまり感じていなかった
- キャリアの見通し：将来につながるスキルが見えず、成長実感が少なかった
- 自己肯定感：「このままでいいのか」と漠然とした不安があった
After (製造スタッフとして働いてから）
- 働き方：残業がほとんどなく、時間的にも気持ち的にもかなり余裕が生まれた
- やりがい・モチベーション：品質に関わる重要な仕事で、改善提案など“考える仕事”の面白さがある
- キャリアの見通し：品質管理や改善提案などを通じて、専門性と自信が身についた
- 自己肯定感：成果が目に見える仕事で「自分も役立てている」という前向きな気持ちに変化
これからの目標・展望
今後のキャリアプランについて岡本さんは、現在の職場でさらに経験を積み、ゆくゆくは正社員登用も目指したいと考えています。現在の職場には実際に登用制度があるため、そのチャンスを活かしたいという前向きな意欲を見せています。
派遣という働き方に対する印象も、大きく変化したと言います。「思っていたよりずっと安定していて、手厚いサポートもあるので、安心して働けています。最初のイメージとは全然違いました」 と、当初抱いていた不安は払拭されたようです。
これからも大切にしたい価値観として、「仕事と生活のバランス」と「自分のペースで成長できる環境」を挙げる岡本さん。「無理せず長く働けるって、すごく大事なことだと気づきました」 と、自分に合った働き方を見つけられたことへの感謝を語ってくれました。
※本記事に登場するスタッフのお名前は仮名、写真はAIによるイメージ画像です。実際の取材内容に基づき構成しています。
