仕事内容

■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、
AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。
また、パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を、今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、
2023年4月に「BPO SBU」（ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業）を新設し、その中核会社として事業拡大を目指してまいります。

【担当する業務】
・事業側のオーダーにマッチする派遣スタッフ、業務委託スタッフの採用業務
・採用となったスタッフの情報を契約チームに連携し、入場までの手続き
・入場後の稼働状況を確認し、協力会社と連携してスタッフのフォローを実施
・契約期間の延長確認やスタッフコンディションの確認を行い、適切に対応する
・トラブルが発生した場合、事業側と協力会社の間に入り、適切に事態を収束させる
・その他、取引先スタッフのあらゆる事象に対応

ご入社後はパートナー推進グループの業務全体を把握いただくため、契約や支払のお手伝いをしていただくことも想定しております。
わからないところはサポートしながら一緒に進めていきますので、積極的に業務に取り組んでいただける方にジョインいただければと思っております。
また、該当案件の現場マネジャー～役員、協力会社の営業やその上司、社内関連部署との調整業務もありますので、
コミュニケーションをとることが好きな方、ホスピタリティの高い方にはおススメのポジションです。

【所属グループのミッション】
事業の要望にマッチする派遣スタッフ、業務委託スタッフを採用し事業へ貢献することをミッションとしています。
また、パートナー企業の成長やスタッフの成長にも繋げていきます。

■ポジションの魅力・やりがい：
1）当社は「アウトソーシング」「システムソリューション」「業務コンサルティング」の3つのメイン事業があり、それぞれ組織の仕組みが異なるため、
　事業特性を理解した上で対応していく難しさがありますが、現場マネジャー～役員、協力会社の営業やその上司、
　社内関連部署との調整業務もありますので、さまざまな関係者とのリレーションを構築していける魅力があります。

2）事業と協力会社との橋渡しとなり、事業成功に大きく関与するポジションです。単に定常業務を淡々とこなすのではなく、
　業務改善を常に意識し、増加する業務を如何に効率的に処理していくか等、常に進化し続けていくことができます。
　
3)今回のパートナー推進グループではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、
　周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、週1回程度の出社を予定しております）

■人員構成：
全体人数：18名　男女比：2:16（マネジャー1名、メンバー17名）
内訳：マネジャー１名、調達担当4名、契約/支払担当12名、システム保守１名

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

社会保険 健康保険 有 厚生年金 有　雇用保険 有 労災保険 有
通勤手当 有 定年 有 60歳　※延長雇用制度有

休日・休暇

年間休日 124日 有給休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇

就業時間

■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分　
■時間外勤務：有　■想定残業時間：20時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有

担当アドバイザーからのコメント

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