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シミックホールディングス株式会社
【社内SE_ネットワークエンジニア】リモート主体/フレックス/親会社
仕事内容
グループ全体のネットワークを中心としたインフラの課題解決を担います!
シミックグループは日本の新薬開発の8割に関わる、医薬品開発のパイオニア企業です。グループ総計 26社、7,735名の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。
シミックホールディングスのICT部はグループ会社に対して幅広いITニーズに応えています。
具体的な業務内容
シミックグループの社内ネットワークインフラ(WAN・LAN、コミュニケーション基盤、データセンター、クラウド基盤等)について、設計・構築、運用・監視等の下流から上流工程まで含めた実務をお任せします。ベンダー様と協力しながら、導入から変更・廃止までのシステムライフサイクルが円滑に回る設計・運用を行います。これまで構築・設定作業等の手を動かす経験を積んでおり、今後は上流工程のスキルやマネジメント力も強化したい方に向いています。
<求める人物像>
・主体的に業務改善を実施することができる方
・仕事が早く、かつドキュメンテーションや報・連・相が丁寧な方
・周囲また社外の取引先などとの信頼関係を構築できる方
・新しい技術に興味をもち、向上心・向学心の高い方
・部内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果を出せる方
<キャリアパス>
ご入社後は、当グループ会社のネットワーク基盤(WAN・LAN、コミュニケーション基盤、データセンター、Azure等)の構築・運用管理を行っていただきます。新規拠点や拠点移設に伴うネットワーク構築業務等の実務に十分に対応でき、当社ネットワークを把握できるようになったら、引き続き設計や構築などに従事しつつ、ネットワークの観点を踏まえた共通プラットフォーム構築プロジェクト(例:Azure環境構築、ゼロトラスト環境構築等)に加わっていただきます。
当グループは積極的なIT投資を行っており、常に多くのプロジェクトがありますので、自身の経験を活かし、スキル向上につながるプロジェクトへ参画するチャンスがあります。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・従業員持株会
・各種保養所
・介護支援制度(時短勤務)
・育児支援制度(育休取得促進制度)
・チャレンジ休暇(大学などに進学する際の休職制度)
・ケアリーブ
・ケアフレックス
・時短勤務
・時差通勤
・子の看護休暇等
・企業型確定拠出年金
・団体総合生活保険
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・育児/介護休業
就業時間
・9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
・フレックスタイム制度あり(コアタイム:11時~15時)
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
残業時間
平均20時間/月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
シミックホールディングス株式会社
設立年月
1985年 3月
代表者
中村 和男
資本金
308,775万円
事業内容
シミックグループは、1992年に日本で最初にCRO(医薬品開発支援)というビジネスを開始し、 リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。これまで培ってきた豊富な経験とノウハウを最大限に活かし、お客様の期待に応えるとともに、新たな価値を創出できるようなビジネスモデルを構築し、メディカル・ヘルスケア分野の発展に貢献していきます。
本社在地
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
従業員数
連結・7,878名
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