キャディ株式会社
仕事内容
共通基盤を担当するCADDi Core 本部におけるいずれかの領域のマネジメント（担当領域の目標設定〜達成のための各種マネジメント）をお任せします。
CADDi Core本部は、マルチテナントSaaSアーキテクチャにおけるコアを構成する領域群を担当しています。
担当領域の具体例は「担当する領域の例」をご参照ください。
アプリケーション開発組織のEMやプロダクトマネージャーと密に連携し、キャディ全体の事業成長を技術基盤の力でドライブすることがミッションです。
※以下、1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて担当します。
開発チームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・組織設計など）
セキュリティとガバナンスの強化：堅牢なプロダクトを支えるセキュリティ基盤の設計と運用
Platform Service化の推進:ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画〜開発〜運用方針管理
Platform Engineeringの推進：全社的な開発者体験（Developer Experience）の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供
グローバルインフラの構築と運用：マルチリージョン展開を支える、高可用性・高信頼性・スケーラビリティを備えたインフラの設計、構築、運用
SREプラクティスの推進：SLO/SLIの設計・運用、エラーバジェット管理、ポストモーテム文化の醸成を通じた、データドリブンな信頼性向上活動の牽引
技術戦略の策定と実行：事業フェーズや投資対効果を踏まえて、適切な技術の選定、インフラコストの最適化
担当する領域の例
Infrastructure領域：パブリッククラウドやKubernetesなど、全社の開発生産性とスケーラビリティを最大化するプラットフォーム基盤の構築・高度化に責任を持ちます。
Reliability領域 ：SREプラクティスを推進し、SLO/SLI設計やオブザーバビリティ強化を通じて、基盤全体の品質と信頼性に責任を持ちます。
Control Plane領域：テナント横断で利用するデータの管理・提供・品質に責任を持ちます。
Data Plane領域：テナント別にデータを分離しながら、各領域の機能及びデータの管理・提供・品質に責任を持ちます。
よりアプリケーションに近い領域にご志向や強みがある場合は、アプリケーション開発組織内のReliability領域（SRE,QA,Product Securityが所属）のマネジメントを担当することも可能です。
※ご経験やご志向を踏まえ、ご入社直後は単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。
※入社後数ヶ月程度は、実際に手を動かしながら、技術の解像度向上や理解やステークホルダーとの関係作りを行っていただき、徐々にマネジメント業務にシフトするといった入り方も可能です。
※入社直後の担当領域について：
カジュアル面談や面接で伺ったご志向や強みを参考に、オファー面談で提案いたします。
各組織の詳細についても、カジュアル面談の場でぜひお話させてください。
フロントエンド:TypeScript,React,Next.js
バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS)
機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI
インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows
Event Bus：Cloud Pub/Sub
DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry
Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco
API:GraphQL,REST,gRPC
認証: Auth0
開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook
コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【各種手当】
・交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
遠方在住者は上限6万円/月を支給
・子ども手当
18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
【社員同士の交流支援】
部活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで）
チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）
【成長サポート】
サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
書籍購入支援
外部研修受講費支給
【ライフイベント・ファミリー支援】
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
【その他】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
PC支給
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
全社表彰や部署ごとのアワード
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇（6日間）
看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
慶弔休暇
就業時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
キャディ株式会社
設立年月
2017年 11月
代表者
加藤 勇志郎
資本金
10,000万円
事業内容
キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
本社在地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
従業員数
連結・535名
