人事/労務・受託の求人・転職情報
1〜10件
(全20件)
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
600万円 - 900万円東京都虎ノ門ヒルズ正社員こだわり条件
- 受託
- アジャイル開発
- 一部在宅勤務OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種人事/労務【仕事内容】 採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運... -
ワークスアイディ株式会社
350万円 - 700万円東京都梅田正社員こだわり条件
- 受託
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 残業20H以内
- 時短勤務OK
- 学歴不問
職種人事/労務業界SES・Sier・Nier<仕事内容> 人材サービスビジネスの外出営業活動以外の運用全般として 採用・インサイドセールス・バックオフィス・スタッフ管理など多岐に渡る領域を担当する... -
シンプレクス・ホールディングス株式会社
600万円 - 950万円東京都正社員こだわり条件
- 受託
- アジャイル開発
- 一部在宅勤務OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種人事/労務私たちシンプレクスグループは、テクノロジーファームであるシンプレクス株式会社と、戦略/DXコンサルティングファームであるクロスピア・コンサルティング株式... -
シンプレクス・ホールディングス株式会社
600万円 - 950万円東京都正社員こだわり条件
- 受託
- アジャイル開発
- 一部在宅勤務OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種人事/労務仕事内容 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディン... -
シンプレクス・ホールディングス株式会社
500万円 - 800万円東京都正社員こだわり条件
- 受託
- アジャイル開発
- 一部在宅勤務OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種人事/労務"今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン(人事部)の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企... -
ジャパニアス株式会社
252万円 - 300万円神奈川県ー正社員スキル
- Windows
- Linux
- Flask
- Django
- AWS
- GCP
- Azure
こだわり条件
- 受託
- 新規事業
- AI・IOT
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 成果報酬型
職種人事/労務概要: 人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします! 業務内容: ・応募者対応 ・面接日程調整 ・スカウトメール配信... -
株式会社サンブリッジ
400万円 - 900万円東京都最寄り駅:JR恵比寿駅正社員こだわり条件
- 受託
- 一部在宅勤務OK
- 残業20H以内
- マネジメントあり
職種人事/労務採用背景 弊社は、米オラクルの初代日本支社代表アレン・マイナーが1999年にベンチャーキャピタル(V C)として設立した会社です。 米Salesforce創業者マーク・ベ... -
ジャパニアス株式会社
252万円 - 300万円神奈川県ー正社員スキル
- Windows
- Linux
- Flask
- Django
- AWS
- GCP
- Azure
こだわり条件
- 受託
- 新規事業
- AI・IOT
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 成果報酬型
職種人事/労務概要: 人事アシスタントとして、採用・教育・社員対応に関わる事務業務全般をお任せします! 業務内容: ・応募者対応 ・面接日程調整 ・スカウトメール配信... -
700万円 - 1000万円東京都豊洲駅正社員
こだわり条件
- 上場企業
- グローバル企業
- 自社製品/自社サービス
- 受託
- B2B
- C2C
- AI・IOT
- コードレビュー文化
- アジャイル開発
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 上流工程
- 学歴不問
- 転職回数不問
職種人事/労務■中途採用責任者担当業務: 中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責... -
425万円 - 681万円東京都豊洲駅正社員
こだわり条件
- 上場企業
- グローバル企業
- 自社製品/自社サービス
- 受託
- B2B
- C2C
- AI・IOT
- コードレビュー文化
- アジャイル開発
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 上流工程
- 学歴不問
- 転職回数不問
職種人事/労務■職務内容 システムソリューション事業部の人事として、組織のパフォーマンスを最大化することを目的に人事企画・運用業務を広範囲に担当していただきます。具...







