203ページ目 - 東京都・一部在宅勤務OKの求人・転職情報
2021〜2030件
(全2,570件)
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株式会社ファンリード
400万円 - 600万円東京都池袋駅正社員スキル
- Java
- PHP
- Python
- AWS
- GCP
- Azure
こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
- 残業20H以内
- マネジメントあり
- 学歴不問
職種サーバーサイドエンジニア主に以下のいずれかでWEBアプリケーションエンジニアとしてご担当いただく予定です。 ■太陽ホールディングスグループのDXプロジェクトやスマートファクトリープ... -
株式会社ファンリード
800万円 - 1200万円東京都正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
- 残業20H以内
- マネジメントあり
- 学歴不問
職種PM/PLプロジェクトにPMまたはPMOとして参画し、調査分析や要件定義、設計などの上流工程をお任せ致します。案件によってはプロジェクトの立上げからクロージングまで... -
株式会社ファンリード
600万円 - 1000万円東京都池袋駅正社員スキル
- SQL
こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
- 残業20H以内
- マネジメントあり
- 学歴不問
職種社内SE太陽ホールディングスグループ、ファンリードグループおよびエンドユーザへの情報システム支援のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。経験やスキ... -
株式会社ファンリード
500万円 - 950万円東京都正社員スキル
- JavaScript
- PHP
- Python
こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
- 残業20H以内
- マネジメントあり
- 学歴不問
職種クラウドインフラエンジニア(AWS/GCP他)AWSクラウドインフラの要件定義?開発・実装を中心に、経験やスキルに応じて最適な業務をお任せします。 以下はプロジェクトの一例です。 ・太陽ホールディング... -
株式会社ファンリード
400万円 - 600万円東京都池袋駅正社員スキル
- Java
- PHP
- Python
- SQL
- C#
こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
- 残業20H以内
- マネジメントあり
- 学歴不問
職種社内SE■情報システム業務 (FL社内および当社顧客) ■社内アプリケーション導入(要件定義、製品選定、システム設定、運用設計、ベンダーコントロールなど) ■リリースし... -
株式会社ファンリード
800万円 - 1000万円東京都高槻正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
- 残業20H以内
- マネジメントあり
- 学歴不問
職種プロジェクト・マネジメント製薬現場の業務効率化の推進を主導して頂きます。 主な業務としては、各部門からの要件の整理及び業務整理、弊社開発チーム含む各ベンダーとの打ち合わせ、プロ... -
株式会社ファンリード
600万円 - 800万円東京都池袋正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
- 残業20H以内
- マネジメントあり
- 学歴不問
職種サーバーサイドエンジニア■仕事内容 顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・リスク管理・アカウントマネジメント・提案書作成と説明・AIエンジニアと顧客対応のブリッ... -
株式会社ファンリード
600万円 - 800万円東京都高槻正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
- 残業20H以内
- マネジメントあり
- 学歴不問
職種PM/PL製薬現場の業務効率化の推進を主導して頂きます。 主な業務としては、各部門からの要件の整理及び業務整理、弊社開発チーム含む各ベンダーとの打ち合わせ、プロ... -
株式会社ファンリード
500万円 - 900万円東京都正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
- 残業20H以内
- マネジメントあり
- 学歴不問
職種サーバーサイドエンジニア■職務内容: OutSystemsなどのローコード開発ツールを利用して、Webアプリケーション開発に参画。ご経験に応じて、上流から下流までの各ミッションをお任せし... -
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
540万円 - 650万円東京都最寄駅:赤坂見附駅正社員スキル
- Java
- C#
こだわり条件
- 上場企業
- グローバル企業
- 自社製品/自社サービス
- 受託
- B2B
- C2C
- AI・IOT
- コードレビュー文化
- アジャイル開発
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 上流工程
- 学歴不問
- 転職回数不問
職種サーバーサイドエンジニア■自社プロダクト「MITERAS」について MITERAS(ミテラス)は、企業と働く人の双方を守ることを目的としたHRプロダクトです。 勤怠データやPCログといった客観的...







