仕事内容

■ SODAのエンジニア組織のこれまで
エンジニア採用・組織開発は、CTO、エンジニアリングマネージャーが担当し、人事やパートナー企業と協力をして行っています。
開発チームは、CTOを含め40名ほどのエンジニアで構成されており、2024年末までにはエンジニアが100人規模の開発チームに成長させていく予定です。
急成長中の開発チームと共に当社の将来を形作る重要な役割を担っていただきます。

■ 募集背景
開発チームは約3年でエンジニア2名→40名ほどに急拡大しております。
開発組織の拡大に伴い、現在の体制では CTO、エンジニアリングマネージャーがエンジニア採用とマネジメント業務の両立が難しくなってきました。
また、組織拡大をすることにより今後は組織改善施策などの組織開発も並行して行なっていく必要があります。
そこで、2024年よりエンジニア採用を中心とした人事活動を専門とするDev HRを募集します。

■ お任せしたい業務内容
エンジニア組織にまずは採用を中心とした以下のような業務を行い、組織戦略の実現に寄与していただきたいと考えております。
また、これらは一例であり、やるべきことを提案・議論いただくところから一緒にやっていけると嬉しいです！

エンジニアの候補者と人事面談し、候補者に合わせた選考フローのアレンジ
エンジニアリングマネージャーと連携し選考結果の意思決定
エンジニア採用における採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む）
人材エージェントとのリレーション構築
ダイレクトリクルーティングの企画と実行
CTO・エンジニアリングマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・オンコール手当
・社会保険/雇用保険完備
・技術書籍購入費用負担（上限月額1万円/正社員のみ）
・交通費月5万円まで支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防注射
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・フリードリンク
・髪型/服装自由
・リモートワーク制度（フルリモート可能）

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）

就業時間

勤務時間：10:00〜19:00(リモート相談可)

残業時間

平均残業20時間程度／月

企業情報