仕事内容

■業務内容
※ご経験と適性、ご希望応じて、配属先を決定致します。

（業務例）
・電話、来客対応 ・備品発注、管理 ・入退社関連手続き ・オフィス環境整備
・書類、郵便物管理 ・契約書等社内文書の捺印申請対応
・福利厚生などに関わる業務
・社内の問い合わせ対応
・データ入力
・資料作成
・PCキッティング
・ネットワーク環境整備
など

（配属先例）
・総務部門
・情報システム部門
・人事部門
・法務部門
・経理部門
・財務部門
など

■職場環境
・フレックス制度
当社はワークライフバランスの充実に向け、より柔軟な働き方ができる職場環境を社員に提供しております。

・企業活動(受賞歴)
「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」など様々な賞を受賞しております。
https://www.lakeel.com/ja/company/award.html

・障がいのある社員の活躍状況
現在コーポレート部門にて、障害のある社員が３名活躍中です。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当
・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇　等
・年間休日日数：120日以上

就業時間

・就業時間　9:00～18:00（休憩1時間）
・フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
・時間外勤務：　（平均月20時間程度）

残業時間

20時間

企業情報