仕事内容

■業務内容
※ご経験と適性、ご希望応じて、配属先を決定致します。

（業務例）
・経費精算・伝票処理
→ 経費申請の確認や精算処理、伝票管理など

・給与計算・振込処理
→ 給与の計算や振込処理、社会保険や税務関連の手続きをサポート


・採用活動のサポート
→ 求人票作成や応募者対応、面接の調整、書類選考の管理など

・IT機器の在庫管理・メンテナンス
→ 社内のIT機器（PC、モニター、プリンターなど）の管理・点検・メンテナンス

・契約書・請求書処理
→ 契約書の保管・管理、請求書の処理業務
など

（配属先例）
・総務部門
・情報システム部門
・人事部門
・法務部門
・経理部門
・財務部門
など

■職場環境
・フレックス制度
当社はワークライフバランスの充実に向け、より柔軟な働き方ができる職場環境を社員に提供しております。

・企業活動(受賞歴)
「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」など様々な賞を受賞しております。
https://www.lakeel.com/ja/company/award.html

・障がいのある社員の活躍状況
現在コーポレート部門にて、障害のある社員が３名活躍中です。



【ラキールの魅力を3分で解説！】

～ビジネスモデル編～

https://www.youtube.com/watch?v=viKza662KK0

～働く環境編～

https://www.youtube.com/watch?v=cNTg_k1X3bw

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当
・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇　等
・年間休日日数：120日以上

就業時間

・就業時間　9:00～18:00（休憩1時間）
・フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
・時間外勤務：　（平均月20時間程度）

残業時間

20時間

企業情報