モノグサ株式会社
仕事内容
採用背景
「記憶のプラットフォーム」として事業展開を進めるモノグサにおいて、創業の原点である教育領域、特に「公教育（自治体・学校）」が急成長しています。2026年3月に横浜市全域での採択が可決される等、大規模化が進む中で1対多のサクセスモデルを構築する組織立ち上げが急務となりました。そこで本領域の立ち上げ・拡大の牽引を期待するコアメンバーを募集します。
ミッション
公教育（自治体・学校）でのMonoxer導入拡大に伴い、これまでのハイタッチ的な支援だけでなく、「コミュニティ形成・運用を通じた1対多」の新しいサクセスモデルを構築・推進いただきます。
現在はCS・Salesとして10名が在籍しており、正攻法がない中で自ら施策を企画し、公教育（自治体・学校）領域における再現性のある成功に向けた「仕組み」を作っていただきます。
具体的な業務
コミュニティ運営の企画・実行
- 導入校同士がノウハウを共有し合う場の設計・運営
- コミュニティ運営に向け現在は以下注力しております
- 授業見学やインタビューを通した事例記事の作成と発信
- コアなファン層の形成（認定ティーチャーの育成）
- 各自治体の教育委員会やICT支援員を巻き込んだ間接的なサクセス活動
- ウェビナー運営
- ポータルサイト構築 等
多様なステークホルダーとの中長期的なリレーションシップの構築
- 自治体・学校現場の各フェーズに応じたステークホルダーと対話し、導入後の定着に向けた合意形成をリード
- 顧客接点から得た洞察を、コミュニティ施策やプロダクト改善の種として社内へ還元
分析と施策立案
- ヘルススコアの分析に基づく、アクティブ率向上のための企画・実行
プロダクトへの還元
- 公教育現場の声を吸い上げ、開発やセールスチームへフィードバックし、プロダクトの成長を牽引
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・副業可
・ストックオプション付与
・交通費支給
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・社外研修参加時の費用補助あり
休日・休暇
・土日祝休み（年末年始休暇）
・当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与）
就業時間
・フルフレックス（コアタイムなし）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
モノグサ株式会社
代表者
竹内 孝太朗
事業内容
記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
Monoxerは、『記憶定着』をサポートする学習サービスです。
同じ授業を受けているはずなのに、
生徒によって結果に差が出るのはなぜでしょうか。
私たちは、授業で「わかった」ことを「できる」に変える力、
つまり『記憶定着』がその差を生んでしまっていると考えます。
しかし、記憶定着の方法は昔から変わっておらず、
かつ個人の自助努力に任せられています。
Monoxerは、一人ひとりにちょうどよいレベルの問題を、
ちょうどよいタイミングで、ちょうどよい量だけ出題。
どんな生徒でも、確実に記憶定着の状態まで到達することができます。
すべての生徒を「わかった」から「できる」へ
本社在地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
従業員数
連結・170名
